我看到好多公司面试时问女生关于结婚生孩子的问题，我很想知道女生有生育能力，请产假真的会影响女生的职场生涯吗？为什么会对女生的产假问题抱有歧视，女生该为这项能力感到自卑吗？女生拥有产假对于职业上升影响大吗？为啥职场对于女生恶意那么大，对于请产假的问题是否该回避

2014年毕业，到现在已经6年了。现在在做程序员的工作，因为久坐，身体出现了多个小毛病。上学时胃就不好，几年的工作，感觉身体更是每况愈下。去过几次医院，治疗效果都不太理想，感觉没有生活方式上的根本性改变，很难真正好转。另外，当时也是误打误撞做了现在的工作，其实并不是真正喜欢。 现在纠结要不要裸辞，一方面养养身体，另一方面寻找我真正想要的工作。 目前的存款够支撑相当久的时间，但我有点担心能不能扛得住辞职后的心理压力，而且目前也没有明确的择业方向。感觉一旦辞职，会有很长时间的迷茫期。 总结来说，我现在的状态就是身体不好、存款够花、不喜欢现在的工作，但又不知道未来的方向，有种骑虎难下的感觉，这种情况要不要选择裸辞呢？

我们单位马上要开培训会，会有很多分会场，因为缺人，我要独自负责一个分会场。而且我的分会场会有非常多领导。因为我是刚来的，之前也没有接受过培训，只是简单的告诉我需要做那几点工作，我很怕开会的时候会出错，比如不认识领导是谁，现场和主会场的沟通会不会出问题，因为还要我自己去开电脑，打开音频，录制视频等工作，我一直担心会不会存在机器故障或者之类的问题，导致无法正常进行？我很焦虑。该怎么办呢？ 我对很多没有干过的事情都非常紧张，我是一个处理问题能力不是很强的人，也不是特别聪明，但是我又是一个要求自己把事情做的很完美的人。所以我非常焦虑，自己独自负责一件事情。请问我应该怎么从能力上改变，或者从心态上改变呢？

我的领导一直依赖我，把他的焦虑倾倒给我，把棘手的事交给我做。但是竟然在单位改革过程中，差点免掉我的职位。尽管没有成为事实，但我感觉受到了巨大伤害，就像是被亲人捅了一刀。尽管我已经向他表达了愤怒，但是，伤口仍旧不是会被自己揭开，然后就是感觉工作无意义，情绪低落。这些天这种感觉又回来了，我又想当面痛斥他一顿，我该怎么办？

女，27岁，本硕都是心理学专业，有接触过一些心理学培训，但是并未从事心理咨询工作。之前是觉得自己经验不足、能力不够。 现在想继续学习，进入这个行业。比较担心的是：包容度不够，比如说我遇到的来访者如果暧昧出轨或者实施家暴的话，我是完全没办法接纳来访者的。 我还可以从事心理咨询师的工作么？或者说我应该尝试下？谢谢大家！

昨天跟老板聊了一下，聊完心情变差了。我们是很小的公司，人数不超十人，老板跟我吐槽一个同事的时候，我很惊讶，因为平时看他们聊得挺好的，我问他为什么不跟当事人说，他说他希望每个人都自觉。平时他也不跟员工沟通工作但会吹牛聊天，而对员工的工作成果有意见也不说，他说这要靠人的悟性，说出来没意思。 我平时向他汇报工作，他也很少给反馈，也经常不回我的工作微信，不是说他对我没意见，而是他有也不会说。明明是很小的团队，但总感觉没人领导，无流程，无管理，工作效率很低，团队人员也不稳定。因为他经常应酬，不怎么管公司，他对我说，他很忙，他除了公司的事（指应酬谈业务），还有他的家事和私事，总之，就是没时间管理公司，也没时间和心情去跟员工沟通工作。他说他的合伙人会管公司，但他的合伙人比我还没经验，合伙人最后又来问我，真的无语。感觉公司没什么发展前景，感觉他们都好傻逼，但他们对我挺好的，工作也比较自由，好矛盾。

随着工作时间的加长，经验的积累，职业倦怠成了普遍的现象，得不到晋升就会懒于精进自己，变成了随便过一生，该如何避免这种情况发生？

本人32岁单身女，从毕业到现在换了满多工作，从按揭贷款到街道办事处到出纳，然后销售，然后行政人事的工作都做过，其实一开始从街道办事处出来就是想学技术的，所以一开始做收银，然后跳槽做出纳，记得那时候还利用有限的时间去会计培训班上做账实抄的课程，但是后来找会计的工作要有实际的工作经验没有人会带你，所以一直做的还是出纳，觉得出纳工作工资低所以一直想转岗后来做了行政人事，公司管理不行后勤部门就是个服务机构加上销售调子很高嚣张后勤这个岗位吃力不讨好还受尽了憋屈，大龄单身工作不好找加上也没有什么专业技能竞争优势不明显，所以一直忍气吞声，一直到公司裁员，才觉得还是要学点技术，人事行政除非去大公司，出纳工资也不高，想做会计又没有工作经验，人生觉得即失败又不满足，现在应聘了一家公司也是做出纳，但是还要兼很多杂事，但是没办法推掉，如果自己能够做会计有技术可能又好一点，我该怎么办才好呢，不知道怎么办了

本人目前在国企工作（IT行业），因为不懂技术，在目前公司从事了多年的商务以及项目管理，没有太多技术含量。 工作了好多年但是难以升迁。想回去外企或民企，但觉得又回去IT行业做市场太辛苦，并且IT行业自己也并不喜欢。 另外，因为喜欢心理学及心理咨询，探索过最适合自己的工作角色是讲师和咨询师，但是由于自己并没有在这个圈子里，积累和成长都很慢，也不知道未来是否能以其为自己的职业。 总之就是目前的不想要，想要的已经找到了，但是也不知道何时能够让它养活自己。 另外，和自己同年级的伙伴在金融行业或者互联网行业，薪水都蹭蹭往上涨，而自己在国企领着微薄的工资，也会有落差感和失落感。

刚开始应聘的时候，能量满满，给人第一印象都非常好，自我感觉也很棒，觉得工作性质还可以，可是刚开始干的时候非常焦虑，怕好不好，可是等干顺了，时间长了就没劲，就觉得没意思。