主题：#职场小白须知

当我们到了一个新的环境，对跟你接触的人，如果可以为他们实际情况考虑、对他们充满尊重与友好，那么自己办事儿也会更顺利。

工作前五年左右，职场新人们的普遍感受是工作累、压力大，赚得少，能力跟不上，又不懂得向上管理~~~其实这是职场必经的阶段。

调整你的思维模式，这样你就不会打击自己。

保持高质量的连接关系，能够给我们带来什么好处？如何建立高质量连接？

职场和生活其他场域无异，有机遇，也有陷阱；有时是我们快乐的来源，有时也是我们痛苦的发端。这篇文章我们就从存在心理治疗的角度，针对职场人如何处理职场生活的心理困境。

研究证明：人的情绪会以七天为周期波动，其中周一的情绪最消极，周六的情绪最积极。

新一代年轻人不通过工作来定义自己，他们定义工作。

对于无数打工人来说，是再平常不过的一个晚上。有的还在工位上奋力敲击键盘，有的刚忙完到楼下透气或吃个外卖，有的下班在地铁上乏力麻木的刷着手机。

如何让你的能力是被企业所需要的呢？

作为职场新人，在刚开始工作时，我们可能会很迷茫，也可能会很小心翼翼，害怕不被同事欢迎，害怕自己无法应对工作，被很多烦恼和困扰包围。