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42个问题-
1、认知自我，可以分为哪些部分？ 2、哪些心理学理论和自我认知有关？ 3、如何觉察自我的独特性？ 4、如何提升同一性、自我关注，改善消极自我？
04-22 · 回答 10 · 有用 0
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回顾自己的过去。身边好朋友、女朋友，他们身上具有的好的人格确实影响了我，让我完善了自我。但是，往往感情深了。我对他们会有感情依赖。他们身上的认知偏差、不够好的地方，也让我盲从。甚至改变了我原来正确的价值观。走了弯路。在和别人交往时。我该如何看待一个人？如何做到取其精华，去其糟粕？如何做到不被感情迷惑，不影响自我和价值观？
04-13 · 回答 7 · 有用 0
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为了促进自我发展和成长，所以努力工作学习运动，然后促进了自我发展成长，接着产生了自我完善的想法，而不良诱惑和习惯并不能給自己带来提升，所以自己选择远离或者抵制不良诱惑和习惯，而这又促进自我可以集中更多的注意力和精力在自我提升，促使自己进一步努力工作学习运动，进一步促使自我发展....进入良性循环，那么努力工作学习运动是为了远离和抵制不良诱惑？还是说努力工作学习运动需要远离和抵制不良诱惑呢？两者有何区别呢？
02-06 · 回答 3 · 有用 0
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人生过半，觉得一切都是空白，物质 财富 人情 地位 权利 荣誉 成就 梦想……，甚至是自我成长 自我完善 自我实现，竟然没有一项是得以实现了的。上半场已然错过，如何开始下半生，就是害怕再一次错过，可是却不知如何开始？
01-29 · 回答 10 · 有用 0 楼主反馈6
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最近发现自己人际关系中，一直缺乏边界感。请问应该如何理性的设定自己的边界感，有哪些重点方向呢。
2020-12-04 · 回答 3 · 有用 0
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我总是将很多错事的责任归于自己，认为很多事情都是我的错误所导致，虽说大家都是成年人，每个人都有自己的决定，但我仍然希望自己能够做更多的事情去补偿别人，请问这是自恋吗，该如何排解。
2020-11-30 · 回答 4 · 有用 0
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我有个朋友是个内向的人例如，当别人说他很好时，他总是不相信，而认为别人的评价高了。在与他人比较的过程中，他更习惯于拿自己的短处与他人的长处比，当然越比越觉得自己不如人，越比越泄气，就会产生自卑感。由于他喜欢反省自己，所以，对自己的不足了解较多，于是力求自我完善，迫切地想改正自己的缺点，因而对自己要求较严，但越严越觉得自己不足
2020-11-13 · 回答 7 · 有用 0
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追星的心理成因和可能目的是什么？怎样才是适度追星并以此来完善自己？追星和榜样的本质区别在哪？如果追星追没了自己，自我应如何重建或整合？求以上问题相关书籍推荐。
2020-08-10 · 回答 2 · 有用 0
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最近发现自己总是在与人交往的过程中感到受伤，并且自我折磨，很久都痛苦于这件事中，无法自拔，而且都是很小的事。 比如在工作中，单位同事之间都非常融洽，但我却与同事发生了很大的争吵，而且原因还是我不喜欢他给我的工作顺序。另外，近几天，就因为和朋友聊天中，她突然有一句话让我很受伤，而且等我说完后也没有回复我，让我这几天非常难受。 我发现，从小到大我都把自己放在友情中的弱势地位，别人的突然一句话就会让我伤心很久，但是现在回想，我觉得很受伤，不再与他联系的朋友中，并未我造成什么大的伤害。 我觉得这个问题很严重，原因是，我回想每一段友谊，都会觉得对方对我做出了伤害，而不再跟对方联系，导致我的友谊都很短暂，我总觉得别人对不起我，而我又常常因为朋友少，友谊而苦恼。 所以请大家帮我分析一下，我的问题在哪里，还是朋友类型的问题，最好能推荐一些心理书籍，完善性格方面的。
2020-06-26 · 回答 7 · 有用 0
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从小生活在充满暴力的家庭，从来没有被关心过，更多是打骂长到现在30岁，得过10年社交恐惧症，抑郁症，接受十年心理咨询。目前恢复80%，目前在工作中遇到一个很具体的问题，非常影响我工作的质量了，就是我遇到困难就躲避，总觉得我明天会完成，后天会完成，缺乏及时动手解决问题的能力。总给自己找借口，觉得自己以后能够完成。单位领导非常喜欢我，给我给予厚望，我工作能力觉得自己也有完善的空间，我知道所有提升自己工作能力的路径，可是就不想要提升自己，宁愿像工厂流水线工人一样每天不动脑的去重复同样的工作也不愿意花点儿时间提升自己。我的工作需要动脑子，不断寻找专业的解决问题的办法，可是我就是躲着专业方法走，宁愿用自己的老办法，不见效的办法。唯独提升自己这个路径上，有多远躲多远，也享受过因为自我提升带来的好处，可是面对未知，需要做出改变还是本能的改变，逃避，不去提升自己，困扰我好多年了，我到底怎么了…请大神帮忙。
2020-06-25 · 回答 12 · 有用 0 楼主反馈1
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