对男女实行同等产假,真的能推动生育政策的执行吗?

1个回答

06-09 64 阅读

人口学家梁建章认为,一个可能降低职场性别歧视并保证生育家庭福利的措施是对父亲和母亲实行同等的产假。

对这个观点不太能赞同。身边的很多男性即使是14天的产假都往往休不满,大多数人会选择提前返岗。因为母亲休产假之后承担了大部分的照顾孩子的需求。而出于经济压力,提早返工是最好的选择。所以即使男女同假,也很难落实男女性在职场的平等地位。

想听听大家对于这个政策的看法~

给TA抱抱 1 个抱抱

收藏问题 0 个收藏

我来回答 1个回答

即时倾诉,倾听你的故事
1
 

问题反馈