工作状态一般,领导能力下降,业绩没达标需要加班? 1个回答

06-21 194 阅读

工作状态一般,领导能力下降,业绩没达标需要加班

本人现任美英澳市场项目二把手,因为公司产品不符合当地市场,本地化不足,跨越太大,团队干着急解达不到指标,被强制惩罚加班额外2小时,身心俱疲;面对上层决策失误无奈;面对同事,决策不够缜密被诟病;疏忽了同事关系导致关系僵化,沟通不顺受阻而沮丧困扰;周六日脑海频繁闪回一些被嘲笑的画面,虽然积极疏导自己的情绪,努力纠正,但精神脆弱,希望表达出来,寻求帮助,谢谢大家;

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