四年5份工作,为何你缺乏归属感,容易产生职业倦怠?
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只有深厚的积累,持续在一个正确的方向的积累,才能产生更多的可能性。

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哎,又上班了——如何应对职业倦怠
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身体的语言,就是我们真实的自我以及存活力量的真正展现。所以我们需要好好的关注自己,不要忽视身体的讯息。

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那个不如你辛苦忙碌的人,为什么升职加薪了 21250阅读
洗尽铅华,风采依旧:专业能力使你的职业道路生机无限
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自由职业的状态应该是,具备相应的专业能力,感受到乐趣,有选择的能力,并且自己完全能够驾驭,可进,可退,收放自如,

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建立时间自主权,应对职业耗尽
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为之于其未有也,治之于其未乱也。

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你的业务能力固然重要,而更重要的是思维能力
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如果能像无人机一样,从杂务中抽离出来,拉长镜头站在更高视角看一看,你会发现崭新的世界、不同的视角,很多职场难题都能迎刃而解。

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了解自我,找到适合自己的工作
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通过冰山模型的盘点,你会更了解你自己,再来找你适合的工作。

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妈妈的价值感,关系到整个家庭的幸福感。但无论是事业还是家庭,是时间还是你的整个人生,永远都离不开用心地经营,智慧地经营。

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什么能力很重要,但大多数人却没有?这样的能力其实很多,因为大多数能力都符合二八法则,能熟练掌握运用的人,往往都是少数部分。

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在给领导提建议时,要选准时机,不该提的建议尽量不提,提就提有质量、有效果的建议,做到少而精。

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空间对一个人非常重要。在这个空间里你能思考,你能休息,你能创造。在这个空间里,你会感受到安全,你会感受到放松,你会感受到自由。

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你需要有认清自己和认清现实的能力,你需要放弃一劳永逸的想法,你需要对自己的能力客观评估,对自己的需求保持诚恳,你需要跨出你的舒适圈,去看到更广阔的的世界。

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也许你会意识到:多年来你忽略了职场中不断释放自己的影响力,在各种情境里表达自己的想法,找到自己的存在感。

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每个人的基因、成长环境不同,在资源、能力和才干上也一定会有与众不同之处,但关键在于我们是否有一双善于发现优势的眼睛。今天,就和大家分享三种帮助大家发现优势的方式。

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无论是冥想、跑步,还是游泳、听音乐,我们需要找到一个方式,能让大脑放空、停止担忧,这才是休息的关键。

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为什么领导爱冲你发脾气?为什么领导总是会误解你?为什么领导不给你机会?这些职场问题的根源在于,我们采取了错误的方式跟领导相处。

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我们需要思考,什么样的环境利于将自己的才干优势发挥出来,从而更加稳定地服务于目标。

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相比于粗鲁、不礼貌的邮件,“不回复”实际上是在以一种更消极的态度回应对方。虽然什么都没做,却可能给对方造成更大的伤害。

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从优势、热情、价值中,选一个作为撬动点,去开启甜蜜点之旅。

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