如果环境不能适应人，那我们就来造一个适应的环境。

每个职场人在漫长的职业生涯发展的不同阶段，都会面临各种各样的选择，大到行业企业职位的定向或职业转型，小到一个个决定。

一个人的职业困惑，不仅是由职业所带来，还有其他因素，如思维方式、内在能量、家庭、文化等。——《觉醒：把人生设计成你想要的样子》

过去两年我有点焦虑，我买了很多课程，投入的精力和金钱都不少。但论起收获来，当真不如参加的两个只有几百元的社群。反思一下，原因有三点：刚需，投入，反馈。

职场焦虑，是我们每个人都要面对的问题，想要战胜它，需要时刻调整自己的心态，一个好的心态，可以帮助我们走出焦虑的困境，遇见一个更美好的自己。

走出校园，走入职场，一切都刚开始，迷茫、恐慌都是暂时的，掌握了正确的方式，在职场，你也能游刃有余的成为一位精英！

“人生整理是我可以欢欢喜喜干到老死的事业，我可以为此奋不顾身、废寝忘食。”

如何进行职业规划

临近年底，蠢蠢欲动想换工作的人又多起来了。至少过去这一周，找我聊这件事的人就有三位。有人想换个部门，有人想换个城市，有人更彻底想换个行业重新来过......

人生的幸福，请从思考人生，思考职业规划开始吧。

爱好是让我们感到愉悦的事情，热情是让我们兴趣盎然的事情，而激情则是让我们经常体验到顶峰时间的事情。

思维的质量决定我们未来的质量。

你到底想要什么

为之于其未有也，治之于其未乱也。

知道了这些职业耗尽的原因，我们可以对照自己，反思走过的路，及时止损，思考、规划新的目标和发展路线。

祝愿每个面临职业选择的年轻人，勇敢而清晰地选择，拥有自己想要的工作和人生！

妈妈的价值感，关系到整个家庭的幸福感。但无论是事业还是家庭，是时间还是你的整个人生，永远都离不开用心地经营，智慧地经营。

在这种存量博弈，高度一体化的竞争中，个体如果找不到差异化的竞争优势，没法不被卷进去。

刚换部门就怀孕了，如何和领导说呢？

我意识到很多人在辞职时都不会提及自己的真实需求，甚至不了解自己的真实需求，而这实际上关系着你的择业价值观。