​职业访谈是指你和某个内行人之间的会谈。通过交谈，你从他那里获得新鲜、具体、有地方特色的信息。如果你正处于选择专业、选择职业等状态中，职业访谈将帮助你探索各种可能性。

一套近似的标准筛选出大厂的女性从业者们：性别意识要收起，理性和逻辑很重要，情绪化是不被允许的，但同时，这里也能容忍女性最大程度的强势。

学生时代，父母常说“考个好大学，以后工作就好找了”；进入职场后，那些毕业于985、211的学霸们，似乎也真的高人一等。但事实，真的是这样吗？

在工作场合中，尤其是那些非常规工作状态下，领导使用激将法，对员工的任务绩效、工作投入和工作创造力均有明显的正向影响。

你是谁？你现在的职业是你适合的主战场吗？

女人，我们也许不会立即遇到重燃的机遇，但我们的“欲望”，依然可以在生活中保存的很好。

能成为一位‘四维全能’的领导力修炼者，当然是非常酷的，但这更是一个长期、且需要我们持久练习的功课

越发思考，我不知道自己算不算职场欺凌，是不是让这人受伤了，有些不安。

创新思维大师爱德华德博诺博士，提出“思维的质量，决定了未来的的质量。”

给正在经历职场PUA的人们提供的建议应对

选择的权利掌握你们自己手中。

危机的出现，恰巧也是开启改变自己的一个契机。

只要是一到班上就难受一想到班上的事就难受，下班了因为班上事还是久久的缓不过来。

我们先来思考一个问题——工作的本质是什么？

在咨询团季度分享时，赵忻老师和亚莉老师说更深的爱一个人，是让这个人去体验，不管这种体验是快乐的，还是痛苦的，那都是TA的生命体验。

后疫情时代，防疫成了长期的日常工作。

研究表明自私的人在职场上更容易当领导，那我们是否应该让自己变得更自私呢？

做妈妈实在是太苦了。

大平台的菜鸟，小公司的行家

想要把事情做得又快又好，需要我们按照结构化的思路去执行：梳理工作的时间分布，严格执行，并且不断总结方法，这样才能能够迅速发现问题、解决问题。