职场煤气灯操纵的本质，是权力不对等的精神暴力，但请记住：你的感受永远值得被尊重。

你可以瞧不上草台班子， 但不能因此躺平，浪费自己的天赋和时间。

“心理资本”可以帮助求职的同学建立可执行的求职路径、维持自身胜任感和自主感，从而快速从挫折中恢复。

想要处理同情疲劳和替代性创伤，需要积极主动的策略，优先选择自我照顾、情感支持和专业发展。

与其浪费时间纠结哪个是“正确决定”，不如努力让每个选择都变得正确。

工作终究只是生活的手段，而我们想要的，始终是"值得一过的人生"。

接受督导，是一名新手咨询师成长为合格咨询师的必经之路，也是专业成长中最重要的因素。

在等级分明的职场中，权力的悬殊让这种含糊其辞变成了一种无声的折磨。

班味，其实就是身体慢性低度炎症的一种表现。

当高强度的认知工作持续数小时，会导致潜在的有毒副产物在大脑前额叶皮层积聚。

想要正式入行心理咨询，参加一个系统理论+实操实习+专业督导+入驻平台相结合的长程系统培训是必不可少的。

在处理职场宣泄的问题上，下属、领导以及整个组织，都可以通过调整自身的应对策略，将倾诉转变为更健康的沟通方式。

当你发现一些人反复开启相同的游戏时，你最好的选择就是尽可能避免与他们发生互动。

职业过劳和抑郁两者在各方面都有相当大的重叠，那么它们有什么不同吗？

怀揣咨询师梦想的你，快来「执业心理咨询师培养计划」，开始你的执业第一步吧。

了解及学会管理情绪劳动，将有助于在面对日常生活中的情绪挑战时，有效地减轻情绪劳动所带来的消耗，保护自己的心理健康。

当一个人被看作是实现特定目标的一种手段时，物化就发生了。当物化发生在职场时，也就是职场物化（workplace objectification）。

无论你是刚踏入职场的新人，还是正在探索如何在职业生涯中实现快速成长和晋升的职场人，这篇文章都将为你提供宝贵的见解和切实可行的指导。

如果你喜欢心理学、想通过心理学助人助己，喜欢心理咨询入行无门，想要成为一名心理咨询师……

拥有某种职业兴趣的人在从事相对应的工作之后，会对他们的工作更满意，表现更好，并且在该岗位上待的时间更长。