当平衡生活成为趋势,你应该掌握哪些自由职业的能力?

发布时间:2021-02-02 3评论 20052阅读
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前些时间和朋友聚会不再是前的吃饭、K歌两件套了,而是约了个养生局,洗洗脚、按按摩,聊聊天,还挺惬意


逐渐步入年的们玩不动了?


突然有这想法冒出来但随即又被打消了也许只是我的需求变化了


2020年来咨询的客户似乎也是这,在经历了各种黑天鹅之后客户对职业的想法也有了相应的变化

 

01

职业价值观变化


以往做咨询“自成长”“发挥专长”“成就感”是大部分客户核心价值观中必备的几个,当然每个人求职都希望找个自己喜欢又擅长工作,同时还能进步,实现自我,从马斯洛需求理论来看,就是最高实现了


而“休闲”或“工作生活平衡”这类价值观常出现在职场妈妈或中年职场人的核心价值观里,但更多被动的选择,因为彼时他们面对的职业发展,更是家庭和身体不再强健。


但这年来,这类价值观开始出现到了年轻客户选择清单里


一位毕业不久,从事机械工程师的客户,在倒班和恶劣的学工作环境中感到身体不适于是迫切地想要转型,离开这个行业


一位工作了2年的医生,也是对倒班紧张的医患关系和医疗行业的制度再也无法忍受,期待寻找其他的职业机会。


他们价值观里都有“休闲”他们告诉我,职业对于他们来说不全部,他们更希望在工作之余能有时间享受生活,培养自己的兴趣爱好自己喜欢的事情,这样的生活对他们来说才有意义



70、80后似乎更注重任务、目标着重事情解决后再考虑人,结果事情往往一个接着一个,让人应接不暇,是习惯性被忽略的就是这个“人”这样即便理想的职业也未必能带来长久幸福感


而现在90后更注重人,注重自我感受是个人意识的觉醒首先满足“人”需求再来完成“事”所以“休闲”、“工作生活平衡”自然就在职业价值观的选择中占据了主动位置


今年罗胖的跨年演讲也提到了念头的转换未来的职业需要从系统、数据的思维中跳出来,而更多思考的是服务于人,才不会受限于系统和数据中。

 

02

职场发展的变化


虽然,年轻一代人自我意识觉醒了但职场的展却与他们的意识产生不可避免的冲突


跨年演讲里提,疫情把数字时代发展提前了5-6年,市场对无接触、便利需求开始量扩张,于是线上就医线上买菜线上办公需求大大提升,这对于互联网和服务行业的发展是一个红利期面对红利期,资本开始大量投入,就需要快速看效益,于是人力开始大量投入,互联网行业996变成 “福报”007也变得习为常。


x夕夕女员工猝死事件还在发酵,“用命换钱”也开始引发了人们思考



边是职场的压力和无休止的加班,一边是年轻对休闲和我的追求,也许近期些现状难以改变但无法否认未来职场的展一定会扭转这个局面。


如果环境不能适应人那我们就来造一个适应的环境


虽说“人来适应环境”也是合理的,但如果环境真的开始吃人了,那么随着人们自我意识的自然就会有大批觉醒人来营造适应的环境


比如,自由职业。


今年的客户里70%的客户最终职业愿景是成为自由职业者,这在以往一定是难以想象的


不被企业管理机制束缚不需要参与大量毫无意义的会议、琐碎的部门协调,而可以用更多时间自己感兴趣的事情,提升个人工作效率,这是很多人的向往,其实也是对社会人力资源效率提升


而随着个人对生活质量要求大家也愿意把更时间放在自我成长、旅游和家庭中,长期为工作而牺牲个人生活,已经被太多人证明是性价比极低选择。


个人意识的觉醒和自我价值的彰显也使得越来越多人不愿意埋没在企业中只成为一颗螺丝钉,而是更希望站在更高的位置让众看见他们的独特看见他们的价值。


由职业最开始是中年人想要兼顾家庭选择但现在却被更多的年轻人看好成为实现自我的选择。


而当前敢于成为自由职业的反而是年轻人。


一位女生,毕业后想工作因为怕被父母说而择成为自由插画师3年来她的月收入从2/3千发展到了7/8千未来能会更高,而且无上限


HR帮企业招聘编辑位简历不错的候选打电话,她却告诉我他成为自由作家,现在已经不打算求职了。


位企业里的朋友几年前从运营岗位离职,转行成为珠宝设计师,她每年的工作是全世界旅游采风寻找设计灵感,然后有了自己的线珠宝店,收也开始蹿升到2-3万。


自由职业的诞生是应着社会变化趋势的。



1、面对企业的自由业者


2019我还在企业时就帮公司做社保税务的改革方案,其实对于公司来说,成本越来越高利润摊越来越薄除非真是实力雄厚对一般企业而言轻运营是趋势。


企业其实愿意与个人保持合作而非雇佣关系,一个需要交社保、工资员工对于企业来说就是一项不小人工成本。


公司搭建平台,除了维持运营部门外其他部门工作委派给了项目公司或者个人,那么就变成了乙方给甲方提供务,甲方成本更低乙方则加自由,这就是面对企业的自由职业者产生的环境了。


税务顾问、IT项目顾问、自由撰稿、自由插画师、自由运营人等等都是面对企业的自由职业者


2、面对大众的自由职业者


这类自由职业大家并不陌生,这几年网红兴起,趋势也一直没有减弱,而更加趋于规范化,各大平台变成了自由职业者培养皿直播带货成功的如李佳琪薇娅,个自媒体运营成功如李子柒,甚至欠下6亿巨额债的罗永浩,也靠在抖音直播而已经还完了4亿债务。


3、面对个人的自由职业者


这类自由职业者也不在少数,我有客户从国企员工转型成为了占星师,也有企业设计师转型成为自己培训班的插画师,而我个从企业人力资源管理转型到了自由职业规划师。


当企业稳定逐渐变成了限制,社会关系可以从网络社区而不一定非得从线下工作环境获得,而个人从被动要求发展成为了主动追求自由职业越符合现代人职业价值观了

 

03

3个人能力的发展变化


既然自由职业符合了现代人对理想职业的切想象那么我们能力能不能满足自由职业的需求呢,而不是将自由职业变了无业


 

1我管理能力


一个朋友和我聊天时说:真很佩服你们自由职业者如果在不需要上班情况下,我可能会睡到12点,而你需要在没有外力要求的情况下,保持规律的作息,完成你们自己定下的工作目标


是的时间管理、目标管理、自理的能力是成为由职业者首要能力。


没有这些即便这个自由职业你再喜欢,也难以运作起来,难以有收益维持活。

 

2、学习成长能力


企业面临市场竞争时要求人才不断成长而自由职业者没了外界压力,不会被迫学习,是不是就不用成长学习了呢?


一个技能可以混一辈子的时代已经过去了任何行业都需要不断习和成长自由职业更加是


希望在职场上获得自主权,同时收获可观收入就需我们付出相应的努力才能我们在市场中产生差异化。


要么你的专业技术不断精进,他人难以替代;要么,你的个人产品不断创新,满足客户的需求


但不论哪种要不断学习成长,关注自我、专业和市场

 

3、营销能力


成为由职当然能够更加专注己感兴趣的工作,但们也需要让市场看到我们的存在,也需要思考盈利模式,这就是营销。


李诞是我很欣赏的艺人,从吐槽大会开始认识他不同于其他嘉宾,他给人感觉就是蔫、丧、毒鸡汤,以及他的经典论:间不值得。


但当他成为了“笑果文化”的联合创始和首席内容官一系列的运营新让我眼前一亮他并没只是闷头搞创作更是参加了各节目,让他的能力和创作被更多人看到扩大了影响力也在市场上站稳了脚跟。


市场愿意提供更多机会就能把握更多自主权进行创作,这才有了2020年火爆的《脱口秀大会》及李诞工作室。


当“平衡生活”变成职业选择新趋势,你具备做自由职业者的能力吗?


 




文:郭蕾  (火把生涯®咨询师、中国职业规划师;国家二级心理咨询师;人才测评师、一级人力资源管理师)
责任编辑:殷水

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