职业访谈自助指南,迷茫中的你一定用得上!

发布时间:2020-10-23 3评论 3432阅读
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职业访谈是指你和某个内行人之间的会谈。通过交谈,你从他那里获得新鲜、具体、有地方特色的信息。如果你正处于选择专业、选择职业、换工作、找工作等状态中,职业访谈将帮助你探索各种可能性。


与求职面试不同。职业访谈不需要你向雇主推销自己,也不是基于某个空缺的职位。


职业访谈的对象最好能向你直接提供信息,后者能向你推荐掌握信息的人。


01

为什么要进行职业访谈?


  • 为你找工作或选专业获得有价值的信息。对你从书上看到的,道听途书和自己想象的道理进行一次实践的检验,是非常有用的。


  • 了解某个特定领域或行业,你将如何适应它,它目前存在哪些问题(或机会)。如果你要申请某个特定职位,这些信息将帮助你调整自己努力的方向,让自己更符合工作的要求。


  • 提高面试技能——通过和专业人士聊天,谈论你自己,你的职业兴趣。


  • 扩展你在某个领域的专家人脉。记住,你的工作来自你认识的人!建立人脉,越早越好。


  • 认识更多的人(例如,你可以在会谈结束时说,“我还想跟其他人聊聊这个领域的工作,您能向我推荐一些合适的人么?”)


02

你可以联系谁?


确认一个访谈对象往往成为人们进行职业访谈的阻碍,你会觉得某行业的人你一个都不认识。没关系,你应该找下面帮你列举出来的这些人:


  • 拥有你所向往的专业,兴趣,热情,生活方式,或者参加相关活动的经历。


  • 在一个吸引你的领域工作(医院、大学、NGO组织......)。


  • 担任你感兴趣的职位(咨询师、公关、项目经理......)。


  • 在某个特定领域从事某个特定工作(在高校担任创业中心教师,在大型公司担任管理培训生,在外企做市场调研......)。



03

如何找到

你需要的潜在人脉?


  • 向你的朋友、亲戚、邻居、同事、前任上司......任何能帮助你进行职业访谈或者推荐访谈对象的人询问。


  • 联系所在的学院,就业中心,或大学的相关办公室。利用就业中心的网站查找校友或其他愿意和你交谈的人。


  • 联系相关的行业协会,贸易商会等组织,浏览它们的网站。


  • 在报纸、杂志、期刊上寻找信息。


  • 参加你感兴趣领域的专业人士聚会。


04

如何准备职业访谈?


请记住,人们通常愿意谈论他们的工作内容以及工作方式。但是,不要浪费彼此的时间——做好准备再去!了解你自己的兴趣、技能、价值观,以及这些特质如何与你访谈的对象所在的领域联系起来。


了解访谈对象所在的领域或机构。在头脑中列一个清单,明确你究竟想得知什么。


不要问那些显而易见的问题。利用图书馆,网络等工具获得能够查到的一切信息。


你也可以向某个机构索要他们的介绍宣传手册。利用下方“你该问什么问题”中的问题清单来帮助你制作自己的问题表。


05

你该问什么问题?



06

你该如何安排访谈?


打电话或发邮件,说明你的需要。先发邮件说明情况,再打电话约定时间地点,是最有效的方式。


记得先介绍自己,并说明你的介绍人,最好附上一个中立机构的名称。比如,我叫XX,是XX大学的大二学生。我在XX大学的就业数据库上找到了您的名字。


如果遭到质疑,解释清楚,你此时此刻不是来找工作的,仅仅是了解一些情况来帮助自己做更好的选择。如果对方不能接听电话,留下口信,并询问什么时候能再打电话。


在对方条件允许时,安排一个20-30分钟的电话或面谈。如果对方最近很忙,询问下一次合适的时间,或者请他给你介绍另一位访谈对象。


如果你想面谈(最佳方式)避免把约见电话变成电话访谈。但有时,你的约见对象会在电话里说“我现在就有时间,你想问什么?”这种时候,你应该做好电话访谈的准备。如果你能安排面谈,一定要确定具体的地点和路线。


07

访谈过程中,

你该做些什么?


  • 不要超出预定时间,但若对方愿意多谈一会,你也要做好继续谈的准备。


  • 穿面试正装。第一印象很重要。


  • 早到一点,对遇到的每个人礼貌相待,不管是秘书还是接单员。


  • 在会谈中表现主动——你是提问者,问一些开放式问题,给接下来的讨论留有空间。不要问那些用一两个字就能回答的问题。


  • 进入某公司后,四处看一看。看看他们的工作环境——员工的着装风格,交流方式,是否幽默···看看你是否愿意在此工作。


08

会谈结束后,

你要做些什么?


评估你的访谈成果。你在约见和访谈时表现如何?准备的如何?得到你想要的信息了吗?还缺什么信息?你还需要访谈其他人,以免目前得到的信息太主观吗?下一步你需要做什么?


写一封感谢信,感谢对方在时间和精力上的投入。你也可以在欣赏写到你获得的收获和结论。记录你获得的对方的一些信息,比如姓名、观点,推荐的其他访谈对象。约见其他访谈对象。



09

总结


当你开展了多个职业访谈后,你会知道的更多。你将能够根据即时、准确的信息做出更好的选择。


如果你要选择专业,你会对某个专业通向的各种职业充分了解。你也将学到获得某个职位的各种准备方法,参加各种活动和工作,而不仅仅是学习专业课。


如果你正准备找工作,通过职业访谈,你会对潜在的雇主和雇佣程序更为了解。你提升了自己的面试技能,改善简历的方法和找工作的策略。你也实践了找工作的各种必备技能:收集信息、预约见面、参与讨论等等。


- END -






文:Emily DONG  (盖洛普全球认证优势教练,生涯规划师、企业版权课讲师,MBTI®️授证成就教练,二级心理咨询师,清华大学积极心理学指导师(在读),法国里尔商学院MBA,外企HR,国内多家职业发展平台签约导师和顾问,简书、知乎、豆瓣、壹心理平台优质创作者,助力个体及组织生涯规划与心智成长。公众号ID:生涯规划与心智成长(EmilyDONG_2016)知乎、简书、豆瓣、壹心理ID:Emily DONG)
责任编辑:殷水
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盖洛普认证优势教练,生涯规划师讲师,MBTI授证教练,心理咨询师,法国商学院MBA,人才发展顾问,多家职业发展平台签约导师和顾问,优质创作者,助力个体及组织生涯规划与心智成长。ID:生涯规划与心智成长

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