“坏人成功了,那我为什么还要做好人”

发布时间:2019-12-13 316评论 7470阅读
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文:杨思远
来源:思远心舍(ID:siyuanxinshe)


一位读者在后台留言,大意是这样的:她工作三年有余,工作期间一直尽心尽力,对待同事也很友善,最近有一个升职加薪的机会,部门同事都猜测是她升职,结果却是另外一个平时很斤斤计较、待人刻薄的人升职了。


这件事情对她打击很大,她开始怀疑是否应该继续做个好人。她问:“坏人成功了,那做个好人的意义在哪里呢”?


不仅仅是这位读者,在咨询中,也有人发出类似的疑问,由于职场上的一些境遇和社会中的一些见闻,开始怀疑公平、怀疑正义、怀疑做个好人是否有意义。


我们今天就来聊聊这个话题。


01 

成功和你是否善良没关系


想要理解成功,就要理解这个世界的运行规律。


这个世界运行的最高规律,不是法律法规,不是道德约束,而是丛林法则


如果你觉得这个词太残酷,也可以叫它自然法则,所以老子才说“人法地、地法天、天法道、道法自然”。


自然法则是什么,达尔文用八个字就高度概括了:物竞天择,适者生存。


如果你载种过什么植物,你大概就会更能够形象化地理解自然法则。


无论我们种什么,你肯定不会只撒播一颗种子,而是撒播一把种子,然后在种子破土发芽后,留下最好的一颗幼苗,把其余发育不好的铲除掉。——这就是自然法则,它的核心是竞争


如果你理解这个世界运行的最高规律是自然法则,就会理解,成功与否和你善不善良没有关系,因为在竞争中获胜,靠的不是善良,而是强悍。


在现实生活中,这种强悍具体体现为以下两个倾向:


价值倾向。


比如同一家公司招聘,你认真负责,性格很好;另一个人性格孤僻,甚至自私自利,但每年会给公司创造2000万的销售额,老板会选谁?当然是后者,因为创造利益对于老板来说,才是最大的价值。


资源倾向。


比如同样还是面试同一家公司,假设你和马云的小孩去竞聘同一个岗位,谁会被录取呢?看到这里,你估计会笑了,马云的小孩怎么会来你和竞争呢。


是啊,当然不会,但即便不是马云的小孩,任何其他李云、张云、赵云等比你有资源的家庭中的小孩,你可能都很难竞争得过,因为他拥有你所没有的资源,而这,对于一家公司来说,也是价值。


所以,在竞争中是否能够获胜,靠的从来不是你是不是善良。小到个人、大到一个企业甚至国家,一个人之所以被选择,是因为这个人拥有别人需要的价值。


越是往高位上走,你需要产生的价值也就越大,但是一个人产生的价值终究是有限的,所以你就会看见,很多人为了在竞争中能够获胜,会采用一些计谋、手段。


而这些计谋和手段有时候恰恰是违背善良这个价值取向的,但这并不防碍它有效。


所以,你能看到很多成功了,但似乎并不那么“善良”的人。——没错,这就是丛林法则的残酷之处——这个世界并不像你想象的那么美好


如果你能够理解这个部分,你可能就能够理解很多看上去不那么公平、不那么正义、不那么善良的事情在不断发生了。


真正的宽容,不是因为看到了谁有了向善的转变才宽恕Ta,而是恰恰看见了很多的黑暗,并且能够以慈悲之心理解这种黑暗、容纳这种黑暗。


因为你明白,黑暗,其实是源于对生存的巨大渴望。


02

为什么还是要做个好人


看到这里,你也许会问:既然如此,我为什么还要做个好人?我为了获取成功而不择手段不就行了吗?


这就是造物主的神奇之处。造物主在设计人类这个物种的时候,创造了人类特有的一种功能——自我意识。


正是因为有了自我意识,几千年前的老子才天天琢磨“啥是天道”,苏格拉底他们才总是聚在一起研讨“我是谁、我从哪里来”。


在追问的过程中,人类发现,如果要告别动物界的野蛮和杀戮,人们必须要受到约束,于是有了制度、有了道德。


也就是说,在上万年的人类进化过程中,道德无形中已经成为一种社会评价体系它支撑着社会往良性循环的方向发展。


当道德成为社会评价体系的时候,它在两方面会影响我们:


一是自我认同。


没有人会心安理得做一个坏人,就好像一个贼,不会理直气壮地自我介绍说“我是一个小偷”。


这就是道德评价在对自我认同发生作用,我们每个人内心都渴望成为一个善良的人,或者对有大德的人都抱有深深的尊重,就是因为我们的集体潜意识里已经被写入了向善的代码。


如果我们做了一些明显有违道德的事儿,我们内心会不安、会担心会不会暴露、会不会遭到惩罚,会自责,很难做到内在精神世界的自洽。


于是,各种心理疾病就会跟着产生了。


所以,做好人的第一个好处,是会加强内在的自我认同,减少心理疾病的发生,有效提升幸福感。


二是个人成就。


前文说一个人成功与否和善良没有关系,那是不是意味着我们就可以摒弃善良直奔成功了呢?当然不是。


假设你要找一个人合作,在两个备选项当中,他们的能力、背景都差不多,你愿意和人品好的合作,还是和人品差的合作呢?


当然是人品好的,因为人品好对于你是一种保证,而且我们的潜意识里也有向善的本能。


所以这就是做好人的第二个好处,在能力和背景相同的情况下,人品好的人会比人品坏的机会多,而机会越多,个人成就则会越大。


事实上,真正能够成大事的人,一定是有大德的人。


“大德”不是说不会耍心机用手段,在适当的时候、必要的时候,他一定会用一些心机谋略,但总体上,他一定是个有德行的人:懂得感恩、懂得出让自己的利益、懂得给付出的人给予回报,因为只有这样,才会有人跟随。


人,才是一切基业的根本。


所以啊,做个好人,不是因为它会显得我们更高尚,而是因为它能够让我们内心更加自洽、也更容易帮助我们获取更高的成就。


我们不需要怀疑是否要继续做个好人,我们只是需要思考,如何成为一个有智慧、有能力的好人。


——The End——


作者简介:杨思远,又名拉姐。心理咨询师,专栏作者,追求有用的反鸡汤主义者,拥有积极态度的悲观主义者。已出版书籍《别让坏情绪,毁了你的人生》。微信公众号:思远心舍(ID:siyuanxinshe)

排版:小鲸鱼,林洁愉


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