霸道总裁刘涛怒怼员工:女人狠起来,就没男人什么事了

发布时间:2019-12-12 8评论 4366阅读
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文 |  壹心理主笔团  半斤半
来源 | 壹心理(ID:yixinligongkaike)



最近一期《亲爱的客栈》里面,刘涛霸气总裁的行事作风引发了一些争议。


有人觉得她太强势了,对员工指手画脚的。



但是我看到了另一层含义:如果放在五十年前,这样强势的职业女性没什么出头天。


说起女性创业者,身上往往贴着“女强人”或者“成功人士”这样的标签。


这些标签都不对。


女性创业者也是女人。


创业环境再好,她们一样有欲望和挣扎,喜怒哀乐。


知乎邀请壹心理,谈了谈关于女性创业的话题。在这里,我们会认识三位创业女性。她们来自不同的行业,都是 90 后。


与男性不同,她们要面对的困难更多,而心理上的障碍,也有鲜明的社会角色特点。


厉害的是,女人在情绪上的优势,使自己变得更有竞争力。



01

缺乏自信?

女强人也要打翻身仗


“我觉得自己就是个小女孩,别人根本不把我当回事儿。”


——小沈(化名) 90 后创业者 实业 创龄 5 年


在北京某大厂年纪轻轻就当上主管的小沈, 5 年前听父母的话,回到家乡二线城市,经营家族产业。


家族产业,怕不是个悠哉的富二代?一点都不悠哉,小地方人际关系反而更复杂,找人、做事都讲人情讲关系。


在老家跟人打交道,小沈动用了自己所有的脑细胞。


“我总是琢磨着那些‘人精’们话的背后,到底想说些什么。”


小沈长了一张娃娃脸,看起来比实际年龄小近 5 岁。人人都巴不得显小,但对小沈来说,反而带来痛苦。


因为长得嫩,她常常被“老油条”看不起,时不时被贬低。


“好心的会帮你一把,大部分人根本不把你当回事儿。


特别希望自己是个男的或是老得快一点。”


小沈的顾虑并不是空穴来风。回想一下,从小时不时经常听到这样的话:


男孩要勇敢自信,女生要安静温柔。


我们这一代,“自信”并不是女孩成长的必选项。


这就造成,女孩在成长过程中往往缺少自信,只有得到别人的认可,才能证明自己的价值。


在心理学上,这种觉得自己“不行”的状态就是所谓的“冒名顶替综合征”(Imposter Syndrome)。


1978 年,心理学家 Pauline Clance 和 Suzanne Imes 首度发现了这种综合症。


患者会认为自己不配拥有所达到的成就、自己所处的状态、所得到的关爱,认为自己是一个冒牌货。


她们认为,男性更容易克服这种综合症,而女生则归因于自我怀疑。


这会损害女生的职业发展,让女生小看自己的才能,不敢冒险,不愿意把想法付诸实践。


那应该如何处理呢?


首先,尝试积极重构。


我们可以从这种状态中,寻找积极的解决办法。


女生在不断证明自己的过程中,一次又一次的努力,正是锻炼了自己的坚韧。


女生特有的柔软和坚韧,是真正的“大丈夫能屈能伸”。


很多东西如果硬碰硬,结局只会两败俱伤,但女生的坚忍和韧性加起来,能让事情的可能性放大。


同时,提升自己的业务水平。


成功没有捷径,得靠实力说话。如果你干得出色,客户也会看在眼里,翻身仗就容易了。


就像小沈说的:


“别人不把你当回事儿,你还真别自己不把自己当回事儿。


解决办法很简单,就是拉下脸死磕,然后付出加倍的努力,证明给他们看,让他们心服口服。”



02

焦虑不分男女,排解吧


“事业和家庭的平衡需要我不接受社会的眼光,学会接纳自己。” 


——阿妞(化名) 90 后创业者 新媒体 创龄 3 年


创业三年,阿妞一直在摸爬滚打中,艰难前进。


“创业之后没有一天是不焦虑的。


最大的问题是钱的问题,每天一睁眼第一件事情就是想钱从哪来。”


今年,女儿出生,家庭突如其来的重担,让阿妞更焦虑了。


“我一直害怕自己成为不了一个好妈妈。


特别是看到新闻里,女孩受骗,什么家暴啊、 PUA 啊,就更加担心女儿的未来,特别焦虑。”


作为一个完美主义者,无论是事业还是家庭,她都要亲力亲为,做到最好。


直到俩月前,她实在扛不住,精神崩溃,才开始反思,自己这么拼对吗?


“我在床上躺了俩礼拜,突然就想开了,接受自己的不完美,学会放手。


之前在书里看过一句话:a mental breakdown is an emotional breakthrough (精神崩溃是情绪突破),深有体会……”


焦虑是创业者的通病,不焦虑反而会不好意思。


其实焦虑是把双刃剑,关键在于你怎么用。


进化心理学认为,人类的大脑不是生来产生快乐,而是确保人的生存。


大脑会持续不断产生负面情绪,其实是在试图阻止你犯错误。


但是,当不敢犯错到了极致,就会变成凡事要求完美。


这种过高的预期让我们与现实脱节,产生巨大的心理落差,变得焦虑不安。


这时候,焦虑实际是一种信号:你的期望不对劲,该看清现实,认识自己了。


我们接收到焦虑发出的信号,该做下一步动作了:选择。


选择一直都在,我们可以选择被焦虑摧毁,也可以选择通过焦虑了解自己真实的需要。


至此,我们就是与焦虑共处了。


但是负面情绪依然存在,怎么办呢?


你可以把焦虑情绪表达出来,然后用理性思考去一一突破。


相较于男性,女生情绪表达的门槛儿低,更善于排解,心理负担小。


这也是我开头所说的,女性在情绪上的优势。


当焦虑情绪来临时,请认真感受,并用你觉得舒服的方式表达出来,然后分析背后的原因。


比如大汗淋漓玩一下拳击,跟朋友倾诉,写写日记,都是很好的办法。


我们已经习惯去内化社会的期待——成功的职场女性、孝顺的女儿、温柔的妻子、无私的母亲……


不妨问问自己,这些别人眼中艳羡的角色背后,是否在迎合他人,还是在为自己而活?自己到底想过一个怎样的人生?


当我们捋清这些问题,调整好事业和家庭的关系,焦虑也就逐步减轻了。


事业和家庭关系的重整需要内心自洽。


我们能够接受自己不够完美的事实,就不用会苛刻要求自己,去成为那个事业和家庭双丰收的“女超人”。


我们成为不了,也没必要完美。


当明白和接受自己真实需要之后,我们要做的就是重新调整生活的重心,与身边的人共同规划新的生活模式。


工作和生活,才算走上正轨。


阿妞说:


“孩子出生后,为了支持我的事业和孩子的成长,我老公甘愿换一个轻松的工作。


一开始我觉得他没有上进心,但现在我觉着吧,一个男人肯为家庭牺牲,我应该学会感恩。”


外在一切都没变,但阿妞学会放手,她接纳了自己,达到了内心的平衡。



03

不被恐惧支配的判断力


“当我的投资人明确跟我说不给女生企业投资的时候,我就觉得特别害怕,总在想是否应该找一个男性合伙人?” 


——涵涵(化名) 90 后创业者 服务行业 创龄 2 年


涵涵是位“资深”的创业家。


我一直认为她是我认识的人里最成功的一个。细聊之后才发现,她光鲜亮丽的背后,也是一波三折。


“之前我跟几个男性合伙人做公司,我都会被边缘化。


每次有异议的时候,他们都抱团,孤立我。


公司业绩直线下降,他们打死也不承认是决策的问题。


于是我果断退出。”


两年前,涵涵退出男人抱团的创业公司,和另一个位女性朋友一起创业。



融资的时候很多人一听公司是俩女的做老板,就表示绝对不考虑。


“投资人觉得女领导情绪化,不专业,不善用理性思维去思考问题。


还有些投资人说什么‘你知不知道很多融资成功的女生都跟投资人有一腿?’。


我真是庆幸自己长得丑。”


无独有偶, 2018 年英国一项针对 750 名女性企业主的调查显示,三分之二的女生在寻求资金时,觉得自己没有受到投资者和银行的重视。[1]


“有段时间我还真想邀请一个男性合伙人参与进来。


临门的时候,我突然醒悟过来,他人脉再好,价值观却差别很大,未来合作起来会困难重重。


幸好,我刹住了闸,不然现在得闹得多难看啊。”


在男性为主导的世界里,涵涵恐惧自己融入不了圈子中,获得不了相应的机会和资源,低人一等,差点做出错误的选择。


这就是心理学所说的“认知闭合”(Cognitive Closure):


当一个人对不确定的事件的容忍度比较低,那么,在有压力或者恐惧的情况下,他就会强烈想获得一个确定的答案,这就是认知闭合的需要。


也就是说,如果被不确定性所造成的不安压垮了,人一急就会迫切想要答案,求个安心。


这时候,人会放弃理性思考,做出最容易、最能预料到结果的选择,比如逃避、破罐子破摔。


那如何克服恐惧所带来的决策失误呢?


第一步,依然是重构你的认知。


是的,我们生活在一个男权社会,但又怎样?


不要被别人的闲言碎语所误导,记住,我们有选择权。


阻力会让我们停滞不前,也可以让自己变得更加强大。


其次,学习正念。


控制情绪,注重此刻,活在当下。


恐惧所产生对于未来的不确定性让,禁锢了我们,要学会去接受生命中所有的未知。


毕竟,不确定才是唯一确定的事情。



04

没有什么“女”强人,只有强人


访谈做到最后,我明白到,性别只是一个悬浮的符号。


剥开层层包裹的社会角色,我触碰到的是一个个想要突破自我的鲜活灵魂。


“女性”只是生理赋予的特征,重点还是在“我”。


我才是真正主题,生活的各个选择皆是成就“我”生命的途径。


很感谢知乎关注到女性创业者,我也希望这篇文章,让更多人知道,女生追求事业,不但有理,还有优势。


我就是我自己的创造。


参考资料:[1] What's stopping female entrepreneurs? The psychological barriers examined:https://www.telegraph.co.uk/business/women-entrepreneurs/female-entrepreneurs-psychological-barriers/


公众号简介:壹心理(ID:yixinligongkaike),有心事,看壹心理。2000万年轻人在这里自我觉醒。


排版:小鲸鱼   Claire 


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