不懂这1点,“选择不对,努力白费”

发布时间:2019-09-07 3评论 2483阅读
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文 / 王世民
深圳尔雅总裁 | YouCore创始人
著有《思维力》《学习力》《个体赋能》


前 言 

在百度上搜索“选择比努力更重要”850万条,搜索“努力比选择更重要”4830万条。


可见选择与努力哪个更重要,是一个讨论相当热烈的话题,可谓是永恒的热点。


那选择与努力到底哪个更重要呢?


有一个肯定不会错的答案:谁更重要因时因地而异。


不过这是一句正确的废话,本文尝试着将这句话变得不那么废话,告诉你何时选择更重要,何时努力更重要。



01

何时更应该拼努力


如果你处于以下三类情况之一,那么努力的重要性远远大于选择。


▼ 情况一:选择不足或选择不够好


如果你发现自己在当前的能力或资源条件下,没有什么选择或选择都不够好的时候,努力的重要性就大于选择了。


因为这时,努力根本就不是选择的对比项,不努力的话,你几乎谈不上选择。


比如,假设你家境普通,上的大学很一般,上学又顾着玩游戏了。


现在你认为去一家独角兽公司做AI研发很有前途,认为去华为工作不错,认为去一家大型国企挺符合自己想清闲的需要。


但这些对你都不叫选择,因为别人不会选择你。


想要的太多,自己愿意投入的又太少,这是我们绝大多数人的毛病。


在没有多少选择的时候,努力是我们唯一有效的选择,也是投入产出比最高的选择。


只有努力去提高自己,我们能够驾驭的能力和资源才会越多,才会有更多、更好的选择。


▼ 情况二:更重过程而非结果

 

如果你的人生观是“尽人事,听天命”,人生的乐趣是来自于奋斗的过程而非结果,那对你而言努力也比选择更重要。


因为只要你竭尽全力了,哪怕结果不如预期,你也会因为努力的过程而满足。


像苦行僧、为理想而献身的革命者都是这种人生观的代表。


在一般人的眼中苦行僧的生活很艰苦,经受着各种磨难,吃得差穿得少,而且成佛的概率还很渺茫。


但他们自己却处于一种“大快乐”的愉悦中,享受着努力修炼的过程,因为这种努力修炼本身就是他们的追求。


我个人挺推崇这种人生观的,因为努力的结果会受到各种不可控因素的影响,人能控制的其实只有努力的过程。


树立了这种人生观,你的人生会很幸福。


就像40多年前从深圳偷渡去香港的大多数人,当他们的子女还在为一套蜗居拼命奋斗的时候,留在深圳远没有他们努力的邻居的子女,光靠拆迁补贴,最差的都是身家好几千万,好一些的身家会过亿、过十亿。


本来是想偷渡去追求更好的生活,但40多年的轮回似乎给他们开了一个人生的大玩笑。


如果执着于这个不可控的结果,这批人可能会觉得自己的人生是个悲剧。


但如果能转为享受自己努力的过程,那么他们同样会觉得自己的人生很精彩。


因此,如果你的人生观更看重过程,不要担心选择的结果如何,认真去努力就行,特别是在无法预知选择是否更好的情况下。

      

▼ 情况三:很容易冒尖

  

如果你发现自己拥有在多个行业或领域里都能做到前1%的资质,那么努力对你的重要性也高于选择。


因为你就像一块发光的金子,只要努力就会有机会,不用担心会选错。


像张良、范蠡,无论是打仗、从政还是做生意,都是出类拔萃的。


像王阳明,无论是当官做人、军事平叛还是著书立说都为后人楷模,成就立德、立言、立功的三不朽。


像钱学森,无论是搞导弹工程还是研究哲学,都是顶尖的。


有能力在多个领域冒尖的人,他们的成长就如同爬山,无论从哪个方向往上爬,都能抵达山顶。


如果你是这样的人,只要努力去将自己的潜力发挥出来就好了,哪怕一开始选错了方向,换个赛道也立马就能出类拔萃。



02

何时更应该做选择?


了解了努力更重要的三种情况后,那何时选择更重要呢?


如果你处于以下三类情况之一,那么选择的重要性远远大于努力。


▼ 情况一:不愿持续辛苦努力

  

如果你的人生观是追求work-life balance(工作生活平衡),喜欢小富即安,那么对你而言,选择的重要性远远大于努力。


不怎么努力的情况下,我们大概率会在中位数左右,而不同地域,不同行业、不同公司、不同职位的中位数薪资差别还是很大的。


比如,在金融投资公司做一名前台,与在某传统制造业企业做一名前台,大家都是朝九晚五,但前者的年薪可能会有20~30万,而后者的年薪则不足10万。


再比如,在房地产公司做一名普通会计与在代记账公司做一名会计,前者大概率会比后者工作量更小,但是前者的年薪会是后者的3至5倍。


▼ 情况二:无法做到冒尖


如果你发现很难成为任何一个自己可以进入领域的前1%,只是普通的大多数时,选择的重要性也远远大于努力。


还以衡量个人发展的主要指标之一薪酬为例。


不同行业前1%的薪酬不太受地区和行业平均薪资的影响。


比如非常贫困的地区也有身家100亿以上的富豪,台湾首富郭台铭出身于毛利率超低的传统代加工行业。


但是1%之外的99%,薪酬就深受地区和行业的影响了。


比如,软件开发行业的薪酬中位数是年薪20万,而餐厅服务员行业的薪酬中位数是年薪5万。


但任何一个行业,如果只是要达到中位数的水平,只要具备一定的条件,几乎人人都可以达到。


因此,在做不到1%的情况,就不要想着“条条大道通罗马”了,选择中位数薪酬更高的职业可能更适合你。


▼ 情况三:不接受最差的选择结果


除了上面两种情况,还有一种选择比努力更重要的情况:面对多种选择,你心里不能接受最差的选择结果。


我们继续以容易量化的钱来举例说明。


比如,假如你现在有一个亿,你是会投资房地产,还是投资基金,或者是投资某初创公司呢?


投资基金风险低,但收益也不高,有点不甘。


投资房地产,目前的市场走向又不明朗,投资回报小而且风险可能还高。


投资初创公司呢,虽然可能回报很高但也有可能竹篮打水一场空。


如果你全然不能接受一个亿全亏的最差选择结果,那么对你而言,选择的重要性也大于努力,因为相较于努力过程,你更在意选择后的结果。



03
选择与努力的本质


前面我给你建议了三种努力更重要的情况,也建议了三种选择更重要的情况。


其实,只要你把握了选择与努力背后的本质,你还可以识别出更多的情况。


 1、强调选择更重要的三大背后认知本质


 结果导向的人生观


如果你更倾向于以结果来做价值衡量的标准,那么你会更倾向于选择更重要。


你可以试着回答下面两个问题,以确定自己是否是结果导向的人生观:


◆ 一个人努力做了一辈子科研,最后却没有任何成果出来,你觉得这个人是一个悲剧吗?


◆ 一个人买彩票中了1000万,而另一位辛苦打工一辈子也只赚了1000万,你更羡慕前者吗? 


如果以上两个回答都为“是”的话,你很可能就是结果导向的人生观。


 符合大脑最省力原则


我们的大脑在进化过程中,形成了偏好省力的倾向,如果一件事轻轻松松就能有结果,那么大脑就会很偏爱。


相较于努力,做一个“正确”的选择,投入更少但回报更大(比如彩票中大奖vs辛苦工作赚工资),而且不会立即产生任何的阻碍,因此很符合大脑的最省力原则。


这也是宣扬“选择比努力更重要”会很吸引人的主要原因之一。


 调节自我认知失调


认知失调会使我们觉得自己很愚蠢,会让我们感到自卑。


而选择里包含了很大的运气成分,如果我们强调选择比努力更重要的话,那即使我们因为能力不足或努力不够导致自己不如别人,也可以归因到运气不好上面去,从而避免自卑或丧失自信。


这也是宣扬“选择比努力更重要”会很吸引人的第二个主要原因。


▼ 2、强调努力更重要的两大背后认知本质


 过程导向的人生观


如果你更倾向于享受努力的过程,而非结果,那么你会更倾向于努力更重要。


 更强的自我控制倾向


强调努力更重要的人,不太愿意将成果建立在赌博或运气上,他们更想靠着自己的能力、沉淀以及资源,去更多地拓展自己可掌控范围的边界。


通过上面对选择与努力背后本质的分析,你可以判断下自己是出于哪种认知,从而认为“努力比选择重要”,或者“选择比努力重要”的。


04

小结

选择与努力到底哪个更重要,就好比爬山一样:


强的人,只要肯发力无论从哪儿爬都能到山顶,这时努力就比选择重要。


有的人,只有从特定的山道爬才有可能登顶,这时选择就更重要。


有的人,不能爬远或不愿意爬远,这时选择也更重要,因为在同样不怎么努力的情况下,选的山道不同停留的高度也会有很大的不同。


有的人,虽然同样不能爬远,但他只在意爬的过程不在意结果,这时努力就比选择更重要。


因此,确定好你自己是哪种人,采用适合自己的“爬山”方式就可以了。


至于选择重要还是努力重要,让别人争论去吧,你知道哪个对自己更重要就可以了。


排版:Survival

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王世民,著有畅销书《思维力:高效的系统思维》。超过12年的管理咨询和项目管理经验,曾先后领导IBM的成长型企业解决方案事业部咨询团队,以及HP的华南区咨询团队。生于2014年创办了深圳赋能教育科技有限公司,并成功打造了深圳尔雅和YouCore两大品牌。

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