答疑馆 | 基本工资比之前的少了很多,刚毕业什么才是重要的?

发布时间:2018-12-01 2评论 2046阅读
文章封面
by 壹心理优秀答主们


去了很多医院工作,都是实习期没过就走了,
工资太低,要做的事情很多,没有福利,转正遥遥无期。
妈妈说,我的工资还没有她的多,我的心里无比难受。
刚毕业,什么才是重要?



王明灿:二级心理咨询师/人力资源管理师

ta的主页


说个真实的故事。

毕业以后,我为了准备考试,先是去书店上班,一开始的时候我的工资只有700多块钱。

后来干了一段时间,又去了旅发委上班,每个月的工资也是2500块钱左右。

当时我家里面的人也不理解,问我为什么找这么工资低的工作?

我跟他们说,我要准备考试,要学习,周末要经常上课。

如果找一份待遇好的工作会很忙,我周末没有时间去看书复习考试了。

当时我要考心理咨询师,也在考人力资源管理师,时间特别紧,平时上班以后,晚上都会上培训班或者去书店看书。

有好几次在复习的时候我也在问自己,目前工资这么低,我为了考试放弃优厚的薪酬到底值不值?

朋友期间也给我介绍很好的工作,待遇都是五六千以上的,我要是去的话生活不就变得很好吗?

我想了很久,中间也折腾了许多次和思想斗争,最终还是决定了以考试为主。培训和学习重要,即使看起来赚不了钱,但是学到的知识和技能能够帮助自己成长,职业规划也很重要

经过四年多的学习,在2014年到2017年之间,我学了很多,相当于重新又上了一回大学,一边工作一边考试,最终把人力资源管理师和心理咨询师的证书统统考上了。

这段期间,我也认识了不少伙伴,去参与各类实践。经过一段时间磨练以后,于去年8月份从体制内出来,自己做心理咨询师的项目。

如今出来自己做自由职业,薪酬比之前翻了好几倍。

看到你的提问,我一下子想起了原来的自己。我认为工资对于职场来说不是最重要的,最重要的是你的学习能力和技能,在职场中,你有没有自己的优势

找工作时,不能只盯着钱看,钱是衡量一个人身价的标准,但你的职业规划更为重要。

你想做什么,怎么发展,心里面要有目标,选择比努力更重要

没有目标,工作换来换去,只为了追求金钱的那点利益,是做不好事情的。

我身边也有许多人,潜心学习,有些专门离职出来学技术,学了三年以后自己出来与人合作,创立自己的工作室,也干出了一番成就。

所以,可以慢慢来,不要急,找到目标以后脚踏实地的前行,只要你选对方向努力了,一定会成功的。



叶成:单薄与丰富之间,只差一个叙事。

他的主页


不谈别的,这个企业,拖欠工资严重,试用期两个月拖到三个月,询问最后都是等通知,都没有个明确的说法,这家企业的办事效率和行事风格,在这里工作的两个月里,我相信你应该清楚。

倘若问,刚毕业什么才是重要的?

我相信很多人都会说成长最重要,我也认可,但绝不是拖欠工资,凡事等通知这般的企业可以给我的成长

从你的经历来看,或许可以好好地选择一个公司或者去处,好好的待上一段时间,而不是半年,一个多月就离职(注意,这里的前提是你的选择足够好,而非贸然去了一家不好的,不好的企业一两月离职很正常)。

家里的压力可以跟妈妈好好沟通一下,希望可以给一点支持,在经济许可的情况,多给自己一些选择的自由度,未来很长,我们不需要为我们刚毕业的这几年的工作承担付出整个人生的代价,选择很多,只不过需要我们自由探索。

刚毕业,成长固然重要,但满足基本生活的薪资也是必须的,这也是对我们付出的时间和劳动的尊重,一个不尊重员工的企业自然不值得我们尊重,所以我们可以用脚投票,选择离开。

这里我并不想分享我自己的经历,我觉得我个人的经历给你的借鉴意义可能不大,但我想说的是,人生很长,遇到不合适的可以选择离开,婚姻爱情也一样。

如何让我们的选择看起来更正确呢?

前提是我们有足够多的选择,或者说有足够多的样本可以观察。能力的增长是可以让选择更多的一个点,换一个选择更多的城市也是。

以上,希望你一切都好。



石头欧巴:优质回答者

他的主页


刚毕业的工作什么最重要?

  • 成长的空间,

  • 学习的机会,

  • 自我提高的可能性,

  • 修养自我品格

  • 更开阔的眼界,

  • 更广的人脉和沟通,

  • 标准化的工作模式,

  • 灵活的思维,

  • 自信和希望...

    然后,钱就会跟过来了。



生命随年月流去

ta的主页


毕业生是最有激情的,找一些有利于提升自身专业前途的地方,现在工资少不要紧,关键要有潜力

如果你还有别的打算,无所谓,哪里高工资就去哪里!


毕业生不要看工资了,就是要埋头苦干就可以了,为什么?
毕业生没有什么资本去谈条件,能给你一个毕业生1500,你不做,那么他也会找下一位1500,因为是人才市场价格决定的,供大于求。
等你积累了一定价值,就不再会是这个工资。


工资高拖欠工资严重的单位也不好,资格不行,能力不行,收费不行,服务不行,医院这么暴利的行业也发不起工资,有它的问题在里面。
医科好的单位,竞争大,提升自身条件很重要


人生答疑馆 · 订阅号
你的心理学互助·成长社区


0

回复

作者头像

人生答疑馆

TA在等你的回复~

(不超过200字)

提交回复
向下加载更多

私信

人生答疑馆一条私信

取消

问题反馈