越勤奋越颓废

发布时间:2017-01-19 9评论 10166阅读
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文|慧超 微信公众号:思维补丁

01

在这个时代,你只要稍微去构建一下“积极向上”的社交圈子,你就会发现,这个时代最不缺的就是曾经被称为“劳模”的人。

奋斗、拼搏、一天只睡4个小时,办公室里弥漫的都是鸡血的腥味儿,男女厕所中飘散出来的都是鸡粪的臭味儿。

显然,时代的躁动令人心悸,他人的勤奋令我们紧张。这是快进时代给予每个人的必答题,以至于寄居在一条赛艇上的懒人也不得不拼命挥舞双桨,别的同学都在宿舍打着手电看书,你也就不好意思打着飞机淫湿,这是大环境的感染,或者称为压迫更为贴切。

恰逢新年,这两天我被一波前所未有的“新年计划”刷屏,也收到了一波各式各样的新年心愿List。其中一张最令人感到恐惧,有一位读书群里相识,许久无交集的朋友,给我发来了一张密密麻麻的,特别冗长的2017年新年愿望清单,分为学习、生活和工作三个维度。

首当其冲的是“学习维度”,第一项就是立志新的一年要读50本书,这意味着他平均每周都要读完一本书,好家伙,真是充满野心,毕竟除了教科书,有些人一辈子也读不了50本书。接下来是坚持每周要去清华北大人大听一场公开课,然后还有新年要开始学习日语……“生活维度”则充斥着魔鬼式的健身和长跑计划,“工作维度”倒是十分简明扼要,只写了一条,基本上4个字就可以概括了:升职、加薪。

他给我发微信:“超哥,这是我的新年计划,请您监督,我立志做到,新的一年,一起加油。”

这时候我脑补了一下,他当时列完这个“新年计划”之后,背后燃起的璀璨华光场景。我虽然不是一头牛,但我最反感别人吹那种不着四六的牛逼,我特别不识趣地给他自以为是的鸡血洒了一点石灰粉:

“算了吧!我都无暇监督自己,哪里有空去监督你啊?”

这话听起来冷冰冰的,毫无人情味,是典型的“不好好说话”,但实在是我的心里话。而且,我知道这样的回复可以用最小的时间成本,来结束这样一场可以持续365天,毫无意义的蓝图式意淫的讨论。

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02

我能理解这位书友。

人们创造了各种各样的节日,以此来抵御生活重复的苦闷,在无涯的时光中,节日是人们寻获存在感的一个重要刻度,节日也成为人们重新审视自己生活和愿景的一面镜子。尤其是在新年或者某一段生活旅程开始的时刻,比如开学、开工。人们热衷于在这样的时间刻度上,花一点时间来复盘过往,构建和憧憬未来;热衷于在这样的日子中许下宏愿或立下远志。

这显然是人们面对愈发躁动的时代,主动寻求的一种心理满足。节日本身满足了人们对于仪式感的需求,而在这样一个具有仪式感的日子,许下自己一年的计划和心愿,大多数人的内心会升腾起一种莫名的亢奋感——仿佛列出这些计划,许下这些心愿,这些目标和心愿就真的已经完成或实现了。

心理学的研究早已证明了这一点,就像嗜书的人在书店买书常常不能自己,一买就是十几本,因为他们在买书的时候,心理上就会立刻产生一种“买了这些书我就一定就能读完”的心里错觉感,而实际上,这些书很可能将永远地摆在书柜里。

当人们将自己的目标列出来或者说出来的时候,大多数人就会开启一种自欺欺人的苟且时光,因为列出来的计划会增加一种心理错觉,会让你觉得“列出来”的计划,已经完成一部分,或者很好完成。然后,人的欲望和野心被再次激发,于是——更多的计划,不可能完成的计划,被密密麻麻地写了出来。

当然,我并不是反感或者在讽刺那些做新年计划的人,实际上,我每年也会做新年计划。它多多少少像一座灯塔,很多时候,我们淹没在日常的琐碎中和生活的浊浪里,辨认不出方向,更看不见这座灯塔,但至少,我们心里知道,它在,它在等我们靠岸。

所以列一份新年的野心计划,总比那些懒于思考和惰于计划的人,要好的多,要积极的多。

我只是建议各位,将那份新年计划,做的别那么野心而已,我们都是平凡的人,野心太大,收获的只能是心愿又一年延期的失望。

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03

昨天,新年的第一个工作日,看见前同事在朋友圈发了这样一条信息:

“今天一整天回了100多封邮件,打字打得抽筋,但关机下班后,却莫名的被一种巨大的空虚感所笼罩,新年第一个工作日,却感觉自己完整地荒废了一天”。

这是一个典型的宏伟的愿望气泡,被生活细碎而尖锐的针尖所扎破的场景。现实就像一个无情的终结者,所有的价值观和愿景蓝图,与现实一相逢,便碎成人间无数渣。

这是绝大多数人,甚至是很多创业型公司复盘年初计划时的感受——每天焦虑、疲惫、忙碌、高度紧张,但一年下来,却感觉自己离当初设定的“战略性目标”愈发遥远。

这是碎片化时代带给我们的“勤奋假象”,很多时候,人们和组织明明清楚自己当年最重要的“战略性目标”,但就是迟迟无法抵达和解决。很多时候,我们自身乃至一个公司,经常性地陷在一些琐碎的,紧急但不重要的事务当中——这带给我们一种巨大的假象,我们会觉得自己非常勤奋,并且满足于这种忙碌和勤奋的状态中,但蓦然回首,才发现,佳人正和老王在开房!

你优先处理那些琐碎很简单的事务,苟且在一种即时性的满足状态中,但却对真正的危机或者战略目标,充耳不闻。

比如一个创业公司,业绩不好,最大的战略和现实问题应该是快速冲业绩,求发展。

因为只有发展才能掩盖问题,每一个伟大的公司都有纠缠不清的内部问题,但一定应该将力量和焦点聚焦在发展上,而不是聚焦在解决现有问题上。但恰恰是,很多公司被临时出现的,棘手的各种产品问题、人事问题、技术问题所羁绊,每天将大量的精力消耗在问题的追究上,但对真正的发展却置之不顾,结果当然是越忙碌,越糟糕——因为最大的战略目标被琐碎的问题淹没了,被忽略了。

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当不可接受的结果发生,人就很容易陷入崩溃或颓废之中。这是一种难以承受的巨大的挫败感,它令人滑落至情绪的低谷,并很有可能因此乖乖成为颓废的俘虏。因为你在内心里觉得,我自己那么勤奋,那么忙碌,那么辛苦,为什么结果还是这么糟糕?

你会发现:学校里,很多同学每天异常辛勤,各种挑灯夜读,但成绩却很一般;图书馆里,很多人一泡就是半年,起早贪黑,但研究生考了四五年还是没过;公司中,很多团队动辄连续数个月加班至凌晨,但业绩却越来越差……

这不是他们不努力,这也不是勤奋的错儿,很多时候,他们恰恰是被激情和勤奋所蒙蔽了,以为勤奋就能有结果,以为激情就能有高潮,太用力的人跑不远,太高调的爱爱不深,个中道理,大家各自体会吧。

看着那些勤奋的,忙碌的像个陀螺一样的人,我常常有一种错觉,感觉他们只是迫于这个时代的压力,不想原地打转,希望进取,但却不知道何为“进取”,于是只能将精力和勤奋奉献给一张满满的日程表,然后心理层面默默给予自己巨大的“即时满足感”,觉得自己没有虚度光阴罢了。

没有方向的人,努力奔跑的结果,最好也就是原地转圈,更大的可能性是背道而驰。战略和方向还是要有的,虽然进程中可能会走错路,可能会迂回抵达,但灯塔一定要有。

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文|慧超 微信公众号:思维补丁

作者简介:慧超。本文转载自微信公众号:思维补丁(ID:LostAndLoser),语关一切常识。新浪微博@光影吴纪

本文图片:Unsplash

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