九型人格测试

390859人测试过   729次收藏   2014-04-28 10:36   1019条评论 本测试共 36  题

九型人格测试

九型人格,认识真实的自己!此份问卷共有36题,请选择你认为最恰当或最接近描述自己的性格行为的句子。最终得出的结果是九型人格中你最倾向的基本形态。深层次的了解之旅,赶快开始吧~

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只要能上网即可 :[2014-09-02 08:10] 引用
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月儿@天猫客服部 :[2014-09-01 21:42] 引用
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旧路i :[2014-09-01 13:23] 引用
第一型 还蛮准。。
夏沫~悲伤 :[2014-09-01 01:27] 引用
准!!!!
杀比 :[2014-08-31 23:05] 引用
第一型,完美主义者
10201201 :[2014-08-31 22:11] 引用
我的结果 : 第九型:调停者
【基本描述】
你易忽略的原则:每个人都应该平等的相处,应该平等地无条件地相爱。
转而相信的原则:世界并无因为你是谁而对你另眼相看,它要求人们相互协调以体验舒适感和归属感。
对该原则的策略:学会忘记自我,与别人打成一;学会避重就轻。

【主要特征】
因为使用该策略,你的注意力集中于:别人的议程、要求和需要;周围任何能吸引你注意力的事物。
你的精力投入于:注意他人的感受并极力使他们快乐;维持舒适、自在的生活;循规蹈矩,认为这样生活就可以在掌握中;保持对人和善、心情平静;抑制愤怒;避重就轻。
你竭尽全力避免:冲突、对立、不舒服的感觉;需要投入很大注意力与精力的要求。
你的力量源自于:关注别人,有同情心,乐于助人,有责任心,鉴定,适应性强,能被别人接受,能接纳别人,关心人。

【压力与愤怒】
压力源:表明立场;拒绝人,遇到令你气恼的人;不得不及时地做出决定,不得不排出先后次序;做自己不想做的承诺。
愤怒源:别人不重视自己,觉得自己被别人控制;被迫面对冲突。
愤怒形式:被动的攻击;表现出倔强和抵抗;偶尔发怒和情感爆发。

【个人发展】
人格发展的最终目的:认识到人和人之间的关爱是无条件的、平等的;认识到我们的价值和幸福来自我们自身。

【对你的建议】
关注自己的需要与幸福;将发怒作为情感受挫的一种信号,并提醒自己去注意;当你做次优选择时,应该提醒自己压抑内心的情绪;注意自己的优柔寡断,因为它会妨碍你分清主次以及采取恰当的行动;将不适感和改变作为生活中很自然的一部分;学会爱自己,爱别人。
阻碍发展的:觉得自己不会计划;认为不值得去追寻自己的目标;把任何事都看得一样重要,因此也就错过了真正应该优先考虑的事;避免因改变而带来的不适与中断。
他人的支持:鼓励你表达自己的立场;问你什么是你想要的,什么对你来说是有益的,然后给你时间让你找出答案;当你对自己负责时支持你;允许你表明自己的愤怒;鼓励你设置自己的界限,并保持行事的优先次序。
么么哒,, :[2014-08-31 19:35] 引用
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blackdragen :[2014-08-31 15:23] 引用
享乐者,非常准
打雷了 :[2014-08-31 09:37] 引用
原来我是完美主义者~一直没发觉
打发时间还能赚钱 :[2014-08-30 10:51] 引用
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一世执白 :[2014-08-29 18:57] 引用
我的结果 : 第六型:怀疑论者
【基本描述】
你易忽略的原则:最初我们都信任自己、别人,还有整个世界。
转而相信的原则:世界是危险的、处处充满威胁的,人们不能相信别人。
对该原则的策略:因为害怕、怀疑学会了警惕和质疑;服从权威或者挑战权威;躲避觉察到的威胁与危险,或者与之斗争;避免冒险或者面对风险。

【主要特征】
因为使用该策略,你的注意力集中于:危险的或者可能出错的东西;潜在的有缺陷、有困难、不合理的事物;暗示、推论以及隐藏的含义。
你的精力投入于:怀疑、检验及寻找双方明的讯息;通过逻辑分析来判定事物;扮演唱反调的人;对权威既肯定又否定;展露实力;通过从别人那里获得友谊来赢得安全感,将信誉,专心致力于有价值的事业。
你竭尽全力避免:在面对危险与伤害的时候显得无助或者无法控制;向危险和伤害低头;陷入怀疑与反面的观点;通过反驳或否定疏远你信赖的人。
你的力量源自于:可信赖,忠心,慎重,好问,热心,坚定不移,负责,提供保护,有直觉力,机智,敏感。

【压力与愤怒】
压力源:你给自己施加的压力,即努力应付不确定与不安全的事物;对于权威的困惑,即可能过分地服从又可能完全反叛;当自己对别人产生猜疑和矛盾情绪时,仍然设法保持对他们的信任和友善。
愤怒源:言而无信,背信弃义;被逼到绝路,受控制或受压迫;与要求太多的人来往;别人对你不负责任。
愤怒形式:反应机敏,讽刺挖苦,矫情,谴责,防御性的抨击。

【个人发展】
人格发展的最终目的:认识到信任自己和别人是很自然的,认识到我们可以没有猜忌地拥抱生活。

【对你的建议】
做自己的权威;恢复对自己、对别人以及对世界的信任;接受某些不确定与不安全感,因为生活就是这样;审视自己对别人的关心和敬畏;要减少对焦虑的意识,有一种方法是保持忙碌;认识到逃避和对抗都是应对恐惧的反应;虽然害怕,但是还是要以积极的态度勇往直前。
阻碍发展的:怀疑、矛盾情绪;凡是都要非常肯定;追求过分的控制或保护;怀疑自己的能力和决定;然最坏的打算占据自己的头脑。
他人的支持:信任你,与你保持一致;鼓励你袒露自我,表达自己;用现实中可靠、积极的例子来反驳你的怀疑和恐惧。
冰凉love薄荷 :[2014-08-29 17:22] 引用
第九型调停者,真的很准!
Camillepan :[2014-08-28 13:30] 引用
浪漫主义者 很准
【呵呵】 :[2014-08-28 10:16] 引用
我的结果 : 第九型:调停者
【基本描述】
你易忽略的原则:每个人都应该平等的相处,应该平等地无条件地相爱。
转而相信的原则:世界并无因为你是谁而对你另眼相看,它要求人们相互协调以体验舒适感和归属感。
对该原则的策略:学会忘记自我,与别人打成一;学会避重就轻。

【主要特征】
因为使用该策略,你的注意力集中于:别人的议程、要求和需要;周围任何能吸引你注意力的事物。
你的精力投入于:注意他人的感受并极力使他们快乐;维持舒适、自在的生活;循规蹈矩,认为这样生活就可以在掌握中;保持对人和善、心情平静;抑制愤怒;避重就轻。
你竭尽全力避免:冲突、对立、不舒服的感觉;需要投入很大注意力与精力的要求。
你的力量源自于:关注别人,有同情心,乐于助人,有责任心,鉴定,适应性强,能被别人接受,能接纳别人,关心人。

【压力与愤怒】
压力源:表明立场;拒绝人,遇到令你气恼的人;不得不及时地做出决定,不得不排出先后次序;做自己不想做的承诺。
愤怒源:别人不重视自己,觉得自己被别人控制;被迫面对冲突。
愤怒形式:被动的攻击;表现出倔强和抵抗;偶尔发怒和情感爆发。

【个人发展】
人格发展的最终目的:认识到人和人之间的关爱是无条件的、平等的;认识到我们的价值和幸福来自我们自身。

【对你的建议】
关注自己的需要与幸福;将发怒作为情感受挫的一种信号,并提醒自己去注意;当你做次优选择时,应该提醒自己压抑内心的情绪;注意自己的优柔寡断,因为它会妨碍你分清主次以及采取恰当的行动;将不适感和改变作为生活中很自然的一部分;学会爱自己,爱别人。
阻碍发展的:觉得自己不会计划;认为不值得去追寻自己的目标;把任何事都看得一样重要,因此也就错过了真正应该优先考虑的事;避免因改变而带来的不适与中断。
他人的支持:鼓励你表达自己的立场;问你什么是你想要的,什么对你来说是有益的,然后给你时间让你找出答案;当你对自己负责时支持你;允许你表明自己的愤怒;鼓励你设置自己的界限,并保持行事的优先次序。
奶昔ic :[2014-08-28 10:10] 引用
我的结果 : 第五型:观察者
【基本描述】
你易忽略的原则:每个人都需要大量的知识和精神来武装自己。
转而相信的原则:这个世界对人要求太多而给予太少。
对该原则的策略:你学会不去理睬冒昧的要求,不让自己被私人的、过于自信的事情弄得筋疲力尽;为了做到这些,你压抑自己的期望与需要。有时候你会产生贪婪的念头,但仅仅是针对那些不可或缺的东西。

【主要特征】
因为使用该策略,你的注意力集中于:智力领域,事实,分析和思维划分,外界对自己的要求与干扰。
你的精力投入于:从旁观者的角度去观察;学习关于某个事物的方方面面;前瞻性地思考和分析;抑制情绪;独立自主;节俭;保证足够的个人空间。
你竭尽全力避免:强烈的情绪,尤其是害怕的感觉;打扰、来自别人或者周围的要求;无能和无知的感觉。
你的力量源自于:有学者风度,博学多识;有思想;临危不乱,受人尊敬;有责任感,可信;简单朴实。

【压力与愤怒】
压力源:未能保证足够的个人空间;疲乏;由于期望和需求而产生的依赖性;在行动之前尽力了解一切。
愤怒源:别人认为你确实不对;被要求或侵扰;超负荷的情感付出;没有足够的时间去恢复精力。
愤怒形式:沉默寡言,报复,紧张,非难,发脾气。

【个人发展】
人格发展的最终目的:认识到我们周围有足够的、自然的补给能满足生活额需要;认识到生活中的忙碌不会耗尽我们的资源和精力。

【对你的建议】
体验自己的感受,不去逃避;认识到逃避与克制会引起别人的侵扰;采取行动,认识到自己有足够的精力与支持去获得成功;参加体育锻炼;寻找参与对话的方法,寻找自我表达的方法。
阻碍发展的:最大限度地减少自己的需要,脱离生活的主流;错过与别人一起做事的机会;忽视自己的感受,减少了与别人的交往;对自身的恐惧与愤怒的认识不够;不愿讨论和表露自己的问题;过渡注重分析。
他人的支持:尊重你对隐私和个人空间的需要;分清要求与请求之间的区别;适当地反馈他们自身的感受与关注;鼓励你表露自己的感受;重视你的敏感;承认你的生存能力。
第一完美者,感觉不错
伏羲 * :[2014-08-26 22:25] 引用
第一型完美主义者
oliviadeolivia :[2014-08-26 20:35] 引用
我的结果 : 第九型:调停者
【基本描述】
你易忽略的原则:每个人都应该平等的相处,应该平等地无条件地相爱。
转而相信的原则:世界并无因为你是谁而对你另眼相看,它要求人们相互协调以体验舒适感和归属感。
对该原则的策略:学会忘记自我,与别人打成一;学会避重就轻。

【主要特征】
因为使用该策略,你的注意力集中于:别人的议程、要求和需要;周围任何能吸引你注意力的事物。
你的精力投入于:注意他人的感受并极力使他们快乐;维持舒适、自在的生活;循规蹈矩,认为这样生活就可以在掌握中;保持对人和善、心情平静;抑制愤怒;避重就轻。
你竭尽全力避免:冲突、对立、不舒服的感觉;需要投入很大注意力与精力的要求。
你的力量源自于:关注别人,有同情心,乐于助人,有责任心,鉴定,适应性强,能被别人接受,能接纳别人,关心人。

【压力与愤怒】
压力源:表明立场;拒绝人,遇到令你气恼的人;不得不及时地做出决定,不得不排出先后次序;做自己不想做的承诺。
愤怒源:别人不重视自己,觉得自己被别人控制;被迫面对冲突。
愤怒形式:被动的攻击;表现出倔强和抵抗;偶尔发怒和情感爆发。

【个人发展】
人格发展的最终目的:认识到人和人之间的关爱是无条件的、平等的;认识到我们的价值和幸福来自我们自身。

【对你的建议】
关注自己的需要与幸福;将发怒作为情感受挫的一种信号,并提醒自己去注意;当你做次优选择时,应该提醒自己压抑内心的情绪;注意自己的优柔寡断,因为它会妨碍你分清主次以及采取恰当的行动;将不适感和改变作为生活中很自然的一部分;学会爱自己,爱别人。
阻碍发展的:觉得自己不会计划;认为不值得去追寻自己的目标;把任何事都看得一样重要,因此也就错过了真正应该优先考虑的事;避免因改变而带来的不适与中断。
他人的支持:鼓励你表达自己的立场;问你什么是你想要的,什么对你来说是有益的,然后给你时间让你找出答案;当你对自己负责时支持你;允许你表明自己的愤怒;鼓励你设置自己的界限,并保持行事的优先次序。
陌2 :[2014-08-26 17:42] 引用
第三实干者。
「HIIIII」 :[2014-08-26 13:08] 引用
第七型享乐者。。感觉好像不是享乐吧。。
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