九型人格测试

156164人测试过   612次收藏   2012-04-07 10:36:18   707条评论 本测试共 36  题

九型人格测试

九型人格,认识真实的自己!此份问卷共有36题,请选择你认为最恰当或最接近描述自己的性格行为的句子。最终得出的结果是九型人格中你最倾向的基本形态。深层次的了解之旅,赶快开始吧~

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cansir :[2014-04-23 21:34:30] 引用
第九型,还比较准,对了很大一部分
爱创还原点 :[2014-04-20 20:19:33] 引用
的结果 : 第九型:调停者
【基本描述】
你易忽略的原则:每个人都应该平等的相处,应该平等地无条件地相爱。
转而相信的原则:世界并无因为你是谁而对你另眼相看,它要求人们相互协调以体验舒适感和归属感。
对该原则的策略:学会忘记自我,与别人打成一;学会避重就轻。

【主要特征】
因为使用该策略,你的注意力集中于:别人的议程、要求和需要;周围任何能吸引你注意力的事物。
你的精力投入于:注意他人的感受并极力使他们快乐;维持舒适、自在的生活;循规蹈矩,认为这样生活就可以在掌握中;保持对人和善、心情平静;抑制愤怒;避重就轻。
你竭尽全力避免:冲突、对立、不舒服的感觉;需要投入很大注意力与精力的要求。
你的力量源自于:关注别人,有同情心,乐于助人,有责任心,鉴定,适应性强,能被别人接受,能接纳别人,关心人。

【压力与愤怒】
压力源:表明立场;拒绝人,遇到令你气恼的人;不得不及时地做出决定,不得不排出先后次序;做自己不想做的承诺。
愤怒源:别人不重视自己,觉得自己被别人控制;被迫面对冲突。
愤怒形式:被动的攻击;表现出倔强和抵抗;偶尔发怒和情感爆发。

【个人发展】
人格发展的最终目的:认识到人和人之间的关爱是无条件的、平等的;认识到我们的价值和幸福来自我们自身。

【对你的建议】
关注自己的需要与幸福;将发怒作为情感受挫的一种信号,并提醒自己去注意;当你做次优选择时,应该提醒自己压抑内心的情绪;注意自己的优柔寡断,因为它会妨碍你分清主次以及采取恰当的行动;将不适感和改变作为生活中很自然的一部分;学会爱自己,爱别人。
阻碍发展的:觉得自己不会计划;认为不值得去追寻自己的目标;把任何事都看得一样重要,因此也就错过了真正应该优先考虑的事;避免因改变而带来的不适与中断。
他人的支持:鼓励你表达自己的立场;问你什么是你想要的,什么对你来说是有益的,然后给你时间让你找出
沦为无友 :[2014-04-17 14:12:25] 引用
测试的时候我很矛盾 差点崩溃了
玲铃泠…… :[2014-04-11 19:07:58] 引用
我的结果 : 第三型:实干者
【基本描述】
你易忽略的原则:每件事的发生和实现都是有规则的。
转而相信的原则:每个人的成功都要依靠个人努力;人们应该从他们的劳动中获得报酬,而不能因为他们是谁而获得报酬。
对该原则的策略:通过努力工作获得成功;通过保持良好的形象,你学会如何去赢得别人的承认与信任,并形成了自我激励、勇往直前的精神。

【主要特征】
因为使用该策略,你的注意力集中于:所有要做的事情,如任务、目标以及将来的成就;最有效的解决方法;怎样成为最出色的人。
你的精力投入于:快而有效地把事情做好;保持积极与忙碌,参与竞争,通过成绩来获得承认与信任;调动所有能获得成功的因素来提高自我;举止优雅。
你竭尽全力避免:不能达到你的理想目标;别人比你出色;丢面子;停滞不前及行事缓慢所引发的不适感和怀疑;所有妨碍你办事的因素,包括情绪。
你的力量源自于:气宇不凡,热情,有领导能力,自信,有经验、有能力而且有效率,有令人鼓舞的希望,镇静。

【压力与愤怒】
压力源:你的感觉好坏基于自己做了多少事,以及由此出现的压力;还有基于地位、威望、权力而产生的压力;你的真实感受和价值不被了解;做得太多。
愤怒源:任何威胁或阻碍你成功达到目标的人或事;没有能力;优柔寡断;他人的批评。
愤怒形式:不耐烦,易怒,偶尔情绪爆发。

【个人发展】
人格发展的最终目的:认识到爱来自我们的内心,而不是来自我们的所作所为;认识到所有要做的事应该遵循法则,而不是依靠我们的个人努力。

【对你的建议】
放慢你的行事步伐;让自己的情感表露出来;问自己什么是真正重要的;学会从成功与他人的期望之外看待自己;在工作中设置底线;允许自己多听建议和接受他人的意见;认识到爱来自生命,而非所作所为。
阻碍发展的:处理自己和别人的感受时没有耐心,工作时废寝忘食以至于筋疲力尽,不能放慢自己的脚步。
他人的支持:鼓励你关注自己的感受和人际关系;对你的关心只因为是你,而不是因为你的成绩;告诉人们对你而言什么是正确的时候支持你;让你知道什么东西对他们而言是重要的;提醒你放慢行事的步伐,提醒你学会放松。
海的天空° :[2014-04-07 19:38:27] 引用
第一型。。做过一个108题的结果是第四型。。。
晴人甲 :[2014-04-04 21:06:30] 引用
第一型。。完美主义者。。。
晴天的风筝 :[2014-04-02 00:36:06] 引用
第九型:调停者
【基本描述】
你易忽略的原则:每个人都应该平等的相处,应该平等地无条件地相爱。
转而相信的原则:世界并无因为你是谁而对你另眼相看,它要求人们相互协调以体验舒适感和归属感。
对该原则的策略:学会忘记自我,与别人打成一;学会避重就轻。

【主要特征】
因为使用该策略,你的注意力集中于:别人的议程、要求和需要;周围任何能吸引你注意力的事物。
你的精力投入于:注意他人的感受并极力使他们快乐;维持舒适、自在的生活;循规蹈矩,认为这样生活就可以在掌握中;保持对人和善、心情平静;抑制愤怒;避重就轻。
你竭尽全力避免:冲突、对立、不舒服的感觉;需要投入很大注意力与精力的要求。
你的力量源自于:关注别人,有同情心,乐于助人,有责任心,鉴定,适应性强,能被别人接受,能接纳别人,关心人。

【压力与愤怒】
压力源:表明立场;拒绝人,遇到令你气恼的人;不得不及时地做出决定,不得不排出先后次序;做自己不想做的承诺。
愤怒源:别人不重视自己,觉得自己被别人控制;被迫面对冲突。
愤怒形式:被动的攻击;表现出倔强和抵抗;偶尔发怒和情感爆发。

【个人发展】
人格发展的最终目的:认识到人和人之间的关爱是无条件的、平等的;认识到我们的价值和幸福来自我们自身。

【对你的建议】
关注自己的需要与幸福;将发怒作为情感受挫的一种信号,并提醒自己去注意;当你做次优选择时,应该提醒自己压抑内心的情绪;注意自己的优柔寡断,因为它会妨碍你分清主次以及采取恰当的行动;将不适感和改变作为生活中很自然的一部分;学会爱自己,爱别人。
阻碍发展的:觉得自己不会计划;认为不值得去追寻自己的目标;把任何事都看得一样重要,因此也就错过了真正应该优先考虑的事;避免因改变而带来的不适与中断。
他人的支持:鼓励你表达自己的立场;问你什么是你想要的,什么对你来说是有益的,然后给你时间让你找出答案;当你对自己负责时支持你;允许你表明自己的愤怒;鼓励你设置自己的界限,并保持行事的优先次序。
黑罂粟※新娘 :[2014-03-28 19:11:26] 引用
我的结果 : 第九型:调停者
【基本描述】
你易忽略的原则:每个人都应该平等的相处,应该平等地无条件地相爱。
转而相信的原则:世界并无因为你是谁而对你另眼相看,它要求人们相互协调以体验舒适感和归属感。
对该原则的策略:学会忘记自我,与别人打成一;学会避重就轻。

【主要特征】
因为使用该策略,你的注意力集中于:别人的议程、要求和需要;周围任何能吸引你注意力的事物。
你的精力投入于:注意他人的感受并极力使他们快乐;维持舒适、自在的生活;循规蹈矩,认为这样生活就可以在掌握中;保持对人和善、心情平静;抑制愤怒;避重就轻。
你竭尽全力避免:冲突、对立、不舒服的感觉;需要投入很大注意力与精力的要求。
你的力量源自于:关注别人,有同情心,乐于助人,有责任心,鉴定,适应性强,能被别人接受,能接纳别人,关心人。

【压力与愤怒】
压力源:表明立场;拒绝人,遇到令你气恼的人;不得不及时地做出决定,不得不排出先后次序;做自己不想做的承诺。
愤怒源:别人不重视自己,觉得自己被别人控制;被迫面对冲突。
愤怒形式:被动的攻击;表现出倔强和抵抗;偶尔发怒和情感爆发。

【个人发展】
人格发展的最终目的:认识到人和人之间的关爱是无条件的、平等的;认识到我们的价值和幸福来自我们自身。

【对你的建议】
关注自己的需要与幸福;将发怒作为情感受挫的一种信号,并提醒自己去注意;当你做次优选择时,应该提醒自己压抑内心的情绪;注意自己的优柔寡断,因为它会妨碍你分清主次以及采取恰当的行动;将不适感和改变作为生活中很自然的一部分;学会爱自己,爱别人。
阻碍发展的:觉得自己不会计划;认为不值得去追寻自己的目标;把任何事都看得一样重要,因此也就错过了真正应该优先考虑的事;避免因改变而带来的不适与中断。
他人的支持:鼓励你表达自己的立场;问你什么是你想要的,什么对你来说是有益的,然后给你时间让你找出答案;当你对自己负责时支持你;允许你表明自己的愤怒;鼓励你设置自己的界限,并保持行事的优先次序。
gh_hnb :[2014-03-22 13:03:53] 引用
我不喜欢第一型,可偏偏就是它!
迷夜” :[2014-03-19 20:56:07] 引用
完美主义者
斯8023 :[2014-03-18 14:19:21] 引用
又测了一遍,还是第八型保护者,和你们不太一样。
斯8023 :[2014-03-18 14:12:47] 引用
第八型 保护者
w891200 :[2014-03-15 18:34:42] 引用
我的结果 : 第九型:调停者
【基本描述】
你易忽略的原则:每个人都应该平等的相处,应该平等地无条件地相爱。
转而相信的原则:世界并无因为你是谁而对你另眼相看,它要求人们相互协调以体验舒适感和归属感。
对该原则的策略:学会忘记自我,与别人打成一;学会避重就轻。

【主要特征】
因为使用该策略,你的注意力集中于:别人的议程、要求和需要;周围任何能吸引你注意力的事物。
你的精力投入于:注意他人的感受并极力使他们快乐;维持舒适、自在的生活;循规蹈矩,认为这样生活就可以在掌握中;保持对人和善、心情平静;抑制愤怒;避重就轻。
你竭尽全力避免:冲突、对立、不舒服的感觉;需要投入很大注意力与精力的要求。
你的力量源自于:关注别人,有同情心,乐于助人,有责任心,鉴定,适应性强,能被别人接受,能接纳别人,关心人。

【压力与愤怒】
压力源:表明立场;拒绝人,遇到令你气恼的人;不得不及时地做出决定,不得不排出先后次序;做自己不想做的承诺。
愤怒源:别人不重视自己,觉得自己被别人控制;被迫面对冲突。
愤怒形式:被动的攻击;表现出倔强和抵抗;偶尔发怒和情感爆发。

【个人发展】
人格发展的最终目的:认识到人和人之间的关爱是无条件的、平等的;认识到我们的价值和幸福来自我们自身。

【对你的建议】
关注自己的需要与幸福;将发怒作为情感受挫的一种信号,并提醒自己去注意;当你做次优选择时,应该提醒自己压抑内心的情绪;注意自己的优柔寡断,因为它会妨碍你分清主次以及采取恰当的行动;将不适感和改变作为生活中很自然的一部分;学会爱自己,爱别人。
阻碍发展的:觉得自己不会计划;认为不值得去追寻自己的目标;把任何事都看得一样重要,因此也就错过了真正应该优先考虑的事;避免因改变而带来的不适与中断。
他人的支持:鼓励你表达自己的立场;问你什么是你想要的,什么对你来说是有益的,然后给你时间让你找出答案;当你对自己负责时支持你;允许你表明自己的愤怒;鼓励你设置自己的界限,并保持行事的优先次序。
xx稀奇古怪 :[2014-03-14 20:49:27] 引用
一直以为我是第四型,竟然是第一型= =
鱼_今天心情很好 :[2014-03-05 23:43:26] 引用
第二型:给予者 真的很准= 。 =
RB_YYP :[2014-03-01 14:08:43] 引用
挺准的 第一型
TianFangYe :[2014-02-27 21:38:16] 引用
五 大部分和说的一样
"流苏. :[2014-02-14 15:01:51] 引用
我是第九型呢。
Ashleyy :[2014-02-13 21:30:58] 引用
第四型
潇潇咩~爱夏目 :[2014-02-12 17:35:01] 引用
第五型嘿~
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