九型人格测试

462424人测试过   808次收藏   2014-09-14 10:36   1254条评论 本测试共 36  题

九型人格测试

九型人格,认识真实的自己!此份问卷共有36题,请选择你认为最恰当或最接近描述自己的性格行为的句子。最终得出的结果是九型人格中你最倾向的基本形态。深层次的了解之旅,赶快开始吧~

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花花花花幼稚园 :[2014-12-18 12:54] 引用
给予者
leu086 :[2014-12-18 00:58] 引用
次奥。。。。这版根本不准,去屎啊
🍃 风往北吹 :[2014-12-17 22:54] 引用
😓怎么会第一呢。
sinetu-joy :[2014-12-17 21:17] 引用
保护者。。。
小夜里的灵魂 :[2014-12-17 17:25] 引用
享乐者却不怎么享乐是怎样
浮傷年華丶淡憂傷 :[2014-12-16 00:14] 引用
观察者
&月下独醉。。 :[2014-12-15 23:38] 引用
完美型……
HANNAH1986 :[2014-12-15 15:55] 引用
完美型,汗
211872327 :[2014-12-14 19:49] 引用
我的结果 : 第九型:调停者
【基本描述】
你易忽略的原则:每个人都应该平等的相处,应该平等地无条件地相爱。
转而相信的原则:世界并无因为你是谁而对你另眼相看,它要求人们相互协调以体验舒适感和归属感。
对该原则的策略:学会忘记自我,与别人打成一;学会避重就轻。

【主要特征】
因为使用该策略,你的注意力集中于:别人的议程、要求和需要;周围任何能吸引你注意力的事物。
你的精力投入于:注意他人的感受并极力使他们快乐;维持舒适、自在的生活;循规蹈矩,认为这样生活就可以在掌握中;保持对人和善、心情平静;抑制愤怒;避重就轻。
你竭尽全力避免:冲突、对立、不舒服的感觉;需要投入很大注意力与精力的要求。
你的力量源自于:关注别人,有同情心,乐于助人,有责任心,鉴定,适应性强,能被别人接受,能接纳别人,关心人。

【压力与愤怒】
压力源:表明立场;拒绝人,遇到令你气恼的人;不得不及时地做出决定,不得不排出先后次序;做自己不想做的承诺。
愤怒源:别人不重视自己,觉得自己被别人控制;被迫面对冲突。
愤怒形式:被动的攻击;表现出倔强和抵抗;偶尔发怒和情感爆发。

【个人发展】
人格发展的最终目的:认识到人和人之间的关爱是无条件的、平等的;认识到我们的价值和幸福来自我们自身。

【对你的建议】
关注自己的需要与幸福;将发怒作为情感受挫的一种信号,并提醒自己去注意;当你做次优选择时,应该提醒自己压抑内心的情绪;注意自己的优柔寡断,因为它会妨碍你分清主次以及采取恰当的行动;将不适感和改变作为生活中很自然的一部分;学会爱自己,爱别人。
阻碍发展的:觉得自己不会计划;认为不值得去追寻自己的目标;把任何事都看得一样重要,因此也就错过了真正应该优先考虑的事;避免因改变而带来的不适与中断。
他人的支持:鼓励你表达自己的立场;问你什么是你想要的,什么对你来说是有益的,然后给你时间让你找出答案;当你对自己负责时支持你;允许你表明自己的愤怒;鼓励你设置自己的界限,并保持行事的优先次序。
深秋的绿叶 :[2014-12-14 11:02] 引用
第八
平方J :[2014-12-13 18:07] 引用
我的结果 : 第三型:实干者
【基本描述】
你易忽略的原则:每件事的发生和实现都是有规则的。
转而相信的原则:每个人的成功都要依靠个人努力;人们应该从他们的劳动中获得报酬,而不能因为他们是谁而获得报酬。
对该原则的策略:通过努力工作获得成功;通过保持良好的形象,你学会如何去赢得别人的承认与信任,并形成了自我激励、勇往直前的精神。

【主要特征】
因为使用该策略,你的注意力集中于:所有要做的事情,如任务、目标以及将来的成就;最有效的解决方法;怎样成为最出色的人。
你的精力投入于:快而有效地把事情做好;保持积极与忙碌,参与竞争,通过成绩来获得承认与信任;调动所有能获得成功的因素来提高自我;举止优雅。
你竭尽全力避免:不能达到你的理想目标;别人比你出色;丢面子;停滞不前及行事缓慢所引发的不适感和怀疑;所有妨碍你办事的因素,包括情绪。
你的力量源自于:气宇不凡,热情,有领导能力,自信,有经验、有能力而且有效率,有令人鼓舞的希望,镇静。

【压力与愤怒】
压力源:你的感觉好坏基于自己做了多少事,以及由此出现的压力;还有基于地位、威望、权力而产生的压力;你的真实感受和价值不被了解;做得太多。
愤怒源:任何威胁或阻碍你成功达到目标的人或事;没有能力;优柔寡断;他人的批评。
愤怒形式:不耐烦,易怒,偶尔情绪爆发。

【个人发展】
人格发展的最终目的:认识到爱来自我们的内心,而不是来自我们的所作所为;认识到所有要做的事应该遵循法则,而不是依靠我们的个人努力。

【对你的建议】
放慢你的行事步伐;让自己的情感表露出来;问自己什么是真正重要的;学会从成功与他人的期望之外看待自己;在工作中设置底线;允许自己多听建议和接受他人的意见;认识到爱来自生命,而非所作所为。
阻碍发展的:处理自己和别人的感受时没有耐心,工作时废寝忘食以至于筋疲力尽,不能放慢自己的脚步。
他人的支持:鼓励你关注自己的感受和人际关系;对你的关心只因为是你,而不是因为你的成绩;告诉人们对你而言什么是正确的时候支持你;让你知道什么东西对他们而言是重要的;提醒你放慢行事的步伐,提醒你学会放松。
是好是坏了?
、心有猛虎细嗅蔷薇 :[2014-12-11 23:30] 引用
第一
Life and Death :[2014-12-11 20:00] 引用
我的结果 : 第九型:调停者
冰空下の黑曜石 :[2014-12-11 08:22] 引用
第六型 怀疑论者
——岸止╮(汀兰 :[2014-12-11 01:32] 引用
完美主义者,,好多,,,
pym :[2014-12-10 23:12] 引用
我的结果 : 第五型:观察者
【基本描述】
你易忽略的原则:每个人都需要大量的知识和精神来武装自己。
转而相信的原则:这个世界对人要求太多而给予太少。
对该原则的策略:你学会不去理睬冒昧的要求,不让自己被私人的、过于自信的事情弄得筋疲力尽;为了做到这些,你压抑自己的期望与需要。有时候你会产生贪婪的念头,但仅仅是针对那些不可或缺的东西。

【主要特征】
因为使用该策略,你的注意力集中于:智力领域,事实,分析和思维划分,外界对自己的要求与干扰。
你的精力投入于:从旁观者的角度去观察;学习关于某个事物的方方面面;前瞻性地思考和分析;抑制情绪;独立自主;节俭;保证足够的个人空间。
你竭尽全力避免:强烈的情绪,尤其是害怕的感觉;打扰、来自别人或者周围的要求;无能和无知的感觉。
你的力量源自于:有学者风度,博学多识;有思想;临危不乱,受人尊敬;有责任感,可信;简单朴实。

【压力与愤怒】
压力源:未能保证足够的个人空间;疲乏;由于期望和需求而产生的依赖性;在行动之前尽力了解一切。
愤怒源:别人认为你确实不对;被要求或侵扰;超负荷的情感付出;没有足够的时间去恢复精力。
愤怒形式:沉默寡言,报复,紧张,非难,发脾气。

【个人发展】
人格发展的最终目的:认识到我们周围有足够的、自然的补给能满足生活额需要;认识到生活中的忙碌不会耗尽我们的资源和精力。

【对你的建议】
体验自己的感受,不去逃避;认识到逃避与克制会引起别人的侵扰;采取行动,认识到自己有足够的精力与支持去获得成功;参加体育锻炼;寻找参与对话的方法,寻找自我表达的方法。
阻碍发展的:最大限度地减少自己的需要,脱离生活的主流;错过与别人一起做事的机会;忽视自己的感受,减少了与别人的交往;对自身的恐惧与愤怒的认识不够;不愿讨论和表露自己的问题;过渡注重分析。
他人的支持:尊重你对隐私和个人空间的需要;分清要求与请求之间的区别;适当地反馈他们自身的感受与关注;鼓励你表露自己的感受;重视你的敏感;承认你的生存能力。
1114gx :[2014-12-09 13:01] 引用
浪漫主义者
【基本描述】
你易忽略的原则:每个人都与其他人和事有一种深入彻底的联系。
转而相信的原则:人们经历了失去原始联系的痛苦,这令他们觉得自己被遗弃了,也使他们觉得自己错过了一些重要的东西。
对该原则的策略:你学会去寻找一份理想的爱情,或者去寻找一个完全彻底的完美环境让你感受到爱。对那些正在失去的东西你既渴望又羡慕。

【主要特征】
因为使用该策略,你的注意力集中于:与过去、未来有关的积极和引人注目的事物;正在失去的、遥不可及的事物,它们是你望而不可及的东西;从审美角度看,那些使人愉快、有意义而且能触动人心的事物。
你的精力投入于:为那些你没有的或正在失去的东西感到强烈的悲哀和渴望;寻找关爱,寻找价值,寻找自我表现和深入交往过程中的满足;将自己塑造成一个独特的人。
你竭尽全力避免:被拒绝、被遗弃、被欺骗或者让自己变得无关紧要;觉得自己不符合标准,觉得自己做错了什么;平凡;对人和事缺乏深度情感。
你的力量源自于:敏感、有创造性,能调整情绪,能同情受难者,热情,有激情和浪漫的理想主义,富有人情味,真实、自省。

【压力与愤怒】
压力源:不符合你的浪漫主义观念或对激情向往的人和经历;所想多于所获;嫉妒别人拥有你没有的东西,嫉妒别人的工作;难以调整自己的情绪,尤其是情感危机。
愤怒源:使你失望的人,抛弃你的人,辜负你的人;回想起上面三种人;被轻视、被拒绝、被遗弃;感到被误解;虚假与伪善。
愤怒形式:如火山喷发般的情感爆发或者哭泣;抑郁不安。

【个人发展】
人格发展的最终目的:认识到此时此刻我们正受到关爱,而且是完完全全、真真正正地被关爱;认识到人们在一生之中都是彼此联系的。

【对你的建议】
将注意力集中在此时此刻生活中的实际事情上,而非正在失去的事物上;保持言行的一致性,不管出现何种变化,也不管情绪如何;多做体育锻炼;帮助别人,使自己变得大方一些;学会控制自己的反应,直到情绪开始平静下来;接受平凡的经历。
阻碍发展的:被自己的强烈感受所操纵,陷入无为的状态中;拒绝改变自我以免个性丧失;觉得自己不合格;觉得世界会辜负你;自私;不重视小小的进步,容易变得气馁。
他人的支持:鼓励你把注意力放在当前的实际事物上;尊重你的感受和你的理想主义;表达他们的真实感受与反应,让你知道他们是真正的理解你,而非试图改变你。
zxszz :[2014-12-08 03:37] 引用
完美主义
呜呜呜丶 :[2014-12-08 01:07] 引用
八型:保护者
墨影0113 :[2014-12-07 13:24] 引用
第五型:观察者
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